informations générales
Évry
Le CIDFF SEF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles SUD EST FRANCILIEN Interdépartemental), association loi 1901, agréée par l'Etat, est implanté en Essonne depuis 1982 et en Seine et Marne depuis 2018.
Membre du réseau national des CIDFF, il a la mission d'intérêt général d'informer le public (plus particulièrement les femmes), et de développer des actions sur la lutte contre les discriminations, la citoyenneté et l'égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes.
DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
MISSIONS GENERALES :
- Prend en charge la gestion des étapes de mise en œuvre du projet V.I.E des femmes.
- Supervise toutes les étapes d'exécution du projet, de la phase de lancement jusqu'à son terme et l'établissement des bilans.
- Planifie et gère les ressources matérielles et humaines.
- Définit un planning d'exécution, et les besoins en ressources tant matérielles qu'humaines.
- Evalue la faisabilité du projet, est force de propositions et de recommandations.
- Anime le projet en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF.
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF (Conseillers d'insertion, psychologue, juristes ...).
- Travaille dans un esprit d'équipe pour engager et mener toutes les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque femme en situation de précarité.
- Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.)
- Contrôle l'état d'avancement du projet, la gestion des plannings et la rédaction des bilans.
- Assure le suivi du projet en lien avec sa hiérarchie
- Participe à la réflexion avec les professionnel.le.s extérieurs et/ou les équipes pluridisciplinaires du CIDFF.
- Participe à l'évolution du projet.
- Veille au respect des échéances.
- Rédige les bilans d'exécution en lien avec son/sa responsable hiérarchique
- Rend compte aux différentes parties prenantes
- Anime et développe le partenariat
- Participe par délégation à toutes réunions externes (commissions techniques, groupes de travail.) en lien avec son champ d'intervention
- Tisse des partenariats avec les acteurs du projet.
- Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences (sur place ou par téléphone)
- Écoute et analyse la demande
- Effectue les recherches documentaires appropriées
- Apporte une réponse directe et/ ou assure l'orientation du public par tout moyen d'information
- Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires pour assurer la prise charge globale du public
PROFIL :
- Possède le goût du travail en équipe.
- Capacités organisationnelles
- Excellente adaptabilité pour jongler entre différentes missions
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Intérêt pour le milieu associatif.
CONDITIONS D'EMPLOI :
- CDI à pourvoir immédiatement.
- Diplôme d'assistant.e social.e, intervenant.e social.e ou éducateur.trice spécialisé.e
- Statut : cadre, forfait jour
- Prise en charge : chèques de table de 8 € à 50%, carte transport en commun Pass Navigo à 50%, mutuelle à 50%
- Lieu de travail : Evry-Courcouronnes (91) avec déplacements sur le département de l'Essonne
- Rémunération : 2 600,00€ à 2 700,00€ brut mensuel en fonction de l'expérience + prime Ségur 238€.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMembre du réseau national des CIDFF, il a la mission d'intérêt général d'informer le public (plus particulièrement les femmes), et de développer des actions sur la lutte contre les discriminations, la citoyenneté et l'égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes.
DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
MISSIONS GENERALES :
- Prend en charge la gestion des étapes de mise en œuvre du projet V.I.E des femmes.
- Supervise toutes les étapes d'exécution du projet, de la phase de lancement jusqu'à son terme et l'établissement des bilans.
- Planifie et gère les ressources matérielles et humaines.
- Définit un planning d'exécution, et les besoins en ressources tant matérielles qu'humaines.
- Evalue la faisabilité du projet, est force de propositions et de recommandations.
- Anime le projet en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF.
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF (Conseillers d'insertion, psychologue, juristes ...).
- Travaille dans un esprit d'équipe pour engager et mener toutes les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque femme en situation de précarité.
- Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.)
- Contrôle l'état d'avancement du projet, la gestion des plannings et la rédaction des bilans.
- Assure le suivi du projet en lien avec sa hiérarchie
- Participe à la réflexion avec les professionnel.le.s extérieurs et/ou les équipes pluridisciplinaires du CIDFF.
- Participe à l'évolution du projet.
- Veille au respect des échéances.
- Rédige les bilans d'exécution en lien avec son/sa responsable hiérarchique
- Rend compte aux différentes parties prenantes
- Anime et développe le partenariat
- Participe par délégation à toutes réunions externes (commissions techniques, groupes de travail.) en lien avec son champ d'intervention
- Tisse des partenariats avec les acteurs du projet.
- Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences (sur place ou par téléphone)
- Écoute et analyse la demande
- Effectue les recherches documentaires appropriées
- Apporte une réponse directe et/ ou assure l'orientation du public par tout moyen d'information
- Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires pour assurer la prise charge globale du public
PROFIL :
- Possède le goût du travail en équipe.
- Capacités organisationnelles
- Excellente adaptabilité pour jongler entre différentes missions
- Capacité d'écoute et d'analyse.
- Intérêt pour le milieu associatif.
CONDITIONS D'EMPLOI :
- CDI à pourvoir immédiatement.
- Diplôme d'assistant.e social.e, intervenant.e social.e ou éducateur.trice spécialisé.e
- Statut : cadre, forfait jour
- Prise en charge : chèques de table de 8 € à 50%, carte transport en commun Pass Navigo à 50%, mutuelle à 50%
- Lieu de travail : Evry-Courcouronnes (91) avec déplacements sur le département de l'Essonne
- Rémunération : 2 600,00€ à 2 700,00€ brut mensuel en fonction de l'expérience + prime Ségur 238€.
