informations générales
Pyrénées-Atlantiques
Dans le cadre de ses Ateliers et Chantiers d'Insertion, l'association Estivade recherche un coordinateur technique, en charge la coordination et du développement des activités de production des différents pôles de la structure. Prise de poste le 2 septembre 2024.
Les missions du coordinateur technique :
Sur le plan technique, il coordonne l'ensemble des chantiers des différents pôles, en collaboration avec les encadrants techniques : Plannings chantiers, approvisionnement matériaux et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, entretien du matériel, des véhicules, accompagnement des encadrants techniques dans la réalisation des chantiers.
Sur le plan commercial, il établit les devis, assure les contacts et le suivi des chantiers avec les donneurs d'ordres, prospecte de nouveaux chantiers, négocie avec les fournisseurs, propose des projets d'investissement, développe les partenariats.
Sur le plan sécurité et formation, il supervise la sécurité et la prévention des risques sur les chantiers en lien avec les encadrants techniques, déploie des procédures en matière de qualité, hygiène, sécurité, propose des formations pour développer les compétences des équipes.
Compétences demandées :
Disposer de compétences techniques et d'expériences significatives dans le domaine des espaces-verts et/ou du bâtiment.
Bien connaître le territoire.
Manager des équipes.
Être capable de s'adapter à des situations diverses
Être réactif, organisé et dynamique.
Disposer de qualités relationnelles, d'écoute, de patience, de persévérance, et de pédagogie
Savoir gérer des conflits et des urgences.
Salaire et contrat :
35 heures par semaine, sur 4 jours, à compter du 01/09/2024.
Rémunération selon les barèmes de la CC des Ateliers et Chantiers d'Insertion, niveau B, coefficient 370, soit 30 636€ annuel.
Pour candidater: CV accompagné de sa lettre de motivation sont attendus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions du coordinateur technique :
Sur le plan technique, il coordonne l'ensemble des chantiers des différents pôles, en collaboration avec les encadrants techniques : Plannings chantiers, approvisionnement matériaux et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, entretien du matériel, des véhicules, accompagnement des encadrants techniques dans la réalisation des chantiers.
Sur le plan commercial, il établit les devis, assure les contacts et le suivi des chantiers avec les donneurs d'ordres, prospecte de nouveaux chantiers, négocie avec les fournisseurs, propose des projets d'investissement, développe les partenariats.
Sur le plan sécurité et formation, il supervise la sécurité et la prévention des risques sur les chantiers en lien avec les encadrants techniques, déploie des procédures en matière de qualité, hygiène, sécurité, propose des formations pour développer les compétences des équipes.
Compétences demandées :
Disposer de compétences techniques et d'expériences significatives dans le domaine des espaces-verts et/ou du bâtiment.
Bien connaître le territoire.
Manager des équipes.
Être capable de s'adapter à des situations diverses
Être réactif, organisé et dynamique.
Disposer de qualités relationnelles, d'écoute, de patience, de persévérance, et de pédagogie
Savoir gérer des conflits et des urgences.
Salaire et contrat :
35 heures par semaine, sur 4 jours, à compter du 01/09/2024.
Rémunération selon les barèmes de la CC des Ateliers et Chantiers d'Insertion, niveau B, coefficient 370, soit 30 636€ annuel.
Pour candidater: CV accompagné de sa lettre de motivation sont attendus.
