Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Contexte
L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. Elle est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres.
Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition.
Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L'ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants.

L'antenne SUD-PACA développe son programme de Mentorat de l'apprentissage sur son antenne SUD-PACA et est à la recherche de son.sa futur.e Chargé.e de mission - Programme Mentorat SUD-PACA. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec le Responsable des opérations Mentorat et la Responsable d'antenne SUD-PACA, le.a salarié.e sera chargé.e des missions suivantes :


Missions :

Animation du programme
- Réaliser les appels de validation et les matchings entre les jeunes et les mentors
- Suivre les binômes, réaliser les bilans
- Contribuer à l'organisation d'évènements et de rencontres entre binômes
- Animer la communauté des jeunes via le numérique
- Participer à la création de ressources, formations/contenus pédagogiques
- Participer à l'organisation et à l'animation de formations en ligne des mentors

Appui au développement du programme
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation d'ateliers mentorat auprès des jeunes du territoire de la région sud
- Prospecter activement au sein de structures jeunesse et autres partenaires pour identifier et mobiliser des mentors et des jeunes
- Participer au reporting et à l'évaluation d'impact du programme
- Appuyer à la diffusion du programme auprès des acteurs locaux, établissements scolaires, des CFA et des entreprises partenaires
- Collaborer avec l'équipe mentorat répartie sur différentes antennes et être en lien avec les autres pôles dans le cadre de missions transverses

Autres missions potentielles
- Répondre au tchat "SOS Apprentis" pour les jeunes de la région
- Apporter un appui ponctuel aux projets de l'antenne


Profil du candidat :

- Formation/ expérience
- Niveau bac + 4/5 en gestion de projet, en sciences sociales et humaines, développement des territoires, gestion des structures de l'ESS, communication, ou tout autre formation significative pour ce poste
-Expérience en animation territoriale, accompagnement social, pédagogie
- Expérience en gestion / coordination de projet
- Expérience dans le domaine de l'apprentissage, le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse appréciée



Compétences :

- Grandes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Très bonne gestion d'outils bureautiques et numériques
- Compétences en techniques pédagogiques / formation
- Compétences dans l'animation de réunions et d'ateliers
- Connaissances de l'écosystème et des enjeux liés à l'insertion de la jeunesse et l'apprentissage


Qualités :

- Aisance dans la prise de parole, bienveillance et écoute
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Rigueur dans la gestion administrative
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec des acteurs externes
- Intérêt pour le milieu associatif et l'insertion jeunesse


Conditions :

- Type contrat : CDD
- Durée : jusqu'au 30/06/2025
- Temps de travail hebdomadaire : 39h + 2 RTT / mois
- Télétravail autorisé 3 jours par semaine, en fonction des besoins et des événements
- Prise en charge du titre de transport à 50%