informations générales
Rhône
Le poste est un CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement à temps plein basé à Lyon 7ème avec des déplacements fréquents sur le département du Rhône.
Vos missions :
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner individuellement les personnes vers l'insertion professionnelle de manière renforcée (accueil, conseil, orientation, suivi).
- Organiser et communiquer à propos des ateliers collectifs de remobilisation vers l'emploi, dans nos Escales solidaires. Coordonner les différents acteurs animant les ateliers (bénévoles, salariés, mécènes de compétences, prestataires).
- Contribuer au bilan des conventions sur lesquelles vous intervenez (RSA, Ateliers collectifs.)
- Orienter les personnes accompagnées vers des ateliers collectifs de levée de freins à l'emploi ainsi que vers des parcours d'apprentissage du français.
- Animer une équipe de bénévoles en renfort sur certains suivis individuels : recrutement, intégration, suivi, ...
- Entretenir les relations partenariales et participer aux instances.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller.e en insertion professionnelle (ou vous justifiez d'une formation équivalente) et vous avez une première expérience dans l'accompagnement autour de l'accès à l'emploi auprès d'un public en situation de fragilité ;
Vous êtes prêt(e) à travailler en lien avec des bénévoles, dont vous assurez l'animation dans le cadre de votre activité ;
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé(e) avec un esprit d'équipe et d'animation.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.
Processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
- Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement.
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .
Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
Un Comité Social et Economique (CSE) ;
Et d'autres avantages !
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