informations générales
Nord
Sous la responsabilité de la responsable de « l'Espace Réussir », il/elle a pour mission, de faire vivre et développer le projet de CDTT autour de 3 axes principaux sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Réussir :
- Animer une dynamique collective intra et inter colocations en mobilisant le réseau partenarial
- Mobiliser les ressources internes et externes (service social et service insertion professionnelle) pour faire évoluer positivement la situation du jeune dans son parcours logement
- Assurer la fiabilité du projet au quotidien (lien avec la gestion locative, la gestion de parcours, les comités de suivis.)
RAISON D'ÊTRE
Il/elle intervient à l'échelle de l'ensemble de la MEL afin de faire rayonner le projet CDTT. Son rôle est d'être le chef d'orchestre de tous les partenaires impliqués dans celui-ci.
MISSIONS PRINCIPALES
Sur la mise en œuvre et le développement du projet à l'échelle de la MEL:
o Assurer la maitrise d'ouvrage du projet : pilotage, organisation, coordination, recherche et allocation de ressources, suivi et évaluation des opérations, ajustement des actions au regard des objectifs et des difficultés rencontrées.
o Etre garant de l'exécution du cahier des charges défini et validé par le Copil.
o Rechercher et organiser les ressources indispensables à la réalisation des objectifs du projet.
o Entretenir, coordonner, animer, mobiliser et développer un réseau de partenaires autour de CDTT
o Préparer, rédiger et présenter le projet en réunion interne et partenariale à l'aide d'outils adaptés (Comité de suivi et COPIL)
o Etablir et rédiger des bilans du projet chaque trimestre
o Gérer les entrées et les sorties du projet,
o Etablir un rétroplanning du projet
o Rechercher des logements avec un environnement adapté à l'idée du projet (transports en commun, commerces à proximité.)
o Comprendre, maîtriser et anticiper les enjeux (financiers, économique, politique.) du projet
o Faire preuve d'initiative et d'imagination pour pallier aux dysfonctionnements et pour développer le projet
o Maîtriser l'outil informatique pour proposer des supports de communication afin d'échanger avec les jeunes et faire la promotion de CDTT sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires
o Veiller à avoir une quantité suffisante de positionnement de la part des partenaires et des services de la Mission Locale pour positionner des jeunes à CDTT
o Veiller à minimiser le taux de vacances locatives au sein du projet
Sur l'accompagnement collectif
o Etre en situation de veille sur les événements culturels et sportifs organisés sur la métropole Lilloise pour les proposer aux jeunes
o Connaître ou aller à la recherche des « bons plans » pour équiper les logements (ressourcerie, dons.)
o Développer une dynamique collective et susciter l'envie au sein des colocations afin de mobiliser le public et créer un effet de synergie pour leur insertion globale
o Mobiliser des partenaires et bénévoles pour favoriser la dynamique de groupe
o Créer une dynamique pour favoriser l'insertion des jeunes à travers la « paire-aidance »
o Identifier les besoins des jeunes en colocation
o Préparer et animer des ateliers thématiques collectif autour des besoins des jeunes
o Se rendre dans les logements concernés pour faire vivre la colocation
Sur l'accompagnement individuel
o Coordonner les informations des professionnels des différents services intervenants dans l'accompagnement des jeunes du projet
o Recevoir du public individuellement et collectivement
o Etre à l'écoute des attentes et des besoins du public, les analyser pour les accompagner, les orienter dans leurs démarches d'insertion
o Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours insertion
o Soutenir le jeune dans ses démarches d'insertion sociale, professionnelle et de recherche de logemen
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Animer une dynamique collective intra et inter colocations en mobilisant le réseau partenarial
- Mobiliser les ressources internes et externes (service social et service insertion professionnelle) pour faire évoluer positivement la situation du jeune dans son parcours logement
- Assurer la fiabilité du projet au quotidien (lien avec la gestion locative, la gestion de parcours, les comités de suivis.)
RAISON D'ÊTRE
Il/elle intervient à l'échelle de l'ensemble de la MEL afin de faire rayonner le projet CDTT. Son rôle est d'être le chef d'orchestre de tous les partenaires impliqués dans celui-ci.
MISSIONS PRINCIPALES
Sur la mise en œuvre et le développement du projet à l'échelle de la MEL:
o Assurer la maitrise d'ouvrage du projet : pilotage, organisation, coordination, recherche et allocation de ressources, suivi et évaluation des opérations, ajustement des actions au regard des objectifs et des difficultés rencontrées.
o Etre garant de l'exécution du cahier des charges défini et validé par le Copil.
o Rechercher et organiser les ressources indispensables à la réalisation des objectifs du projet.
o Entretenir, coordonner, animer, mobiliser et développer un réseau de partenaires autour de CDTT
o Préparer, rédiger et présenter le projet en réunion interne et partenariale à l'aide d'outils adaptés (Comité de suivi et COPIL)
o Etablir et rédiger des bilans du projet chaque trimestre
o Gérer les entrées et les sorties du projet,
o Etablir un rétroplanning du projet
o Rechercher des logements avec un environnement adapté à l'idée du projet (transports en commun, commerces à proximité.)
o Comprendre, maîtriser et anticiper les enjeux (financiers, économique, politique.) du projet
o Faire preuve d'initiative et d'imagination pour pallier aux dysfonctionnements et pour développer le projet
o Maîtriser l'outil informatique pour proposer des supports de communication afin d'échanger avec les jeunes et faire la promotion de CDTT sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires
o Veiller à avoir une quantité suffisante de positionnement de la part des partenaires et des services de la Mission Locale pour positionner des jeunes à CDTT
o Veiller à minimiser le taux de vacances locatives au sein du projet
Sur l'accompagnement collectif
o Etre en situation de veille sur les événements culturels et sportifs organisés sur la métropole Lilloise pour les proposer aux jeunes
o Connaître ou aller à la recherche des « bons plans » pour équiper les logements (ressourcerie, dons.)
o Développer une dynamique collective et susciter l'envie au sein des colocations afin de mobiliser le public et créer un effet de synergie pour leur insertion globale
o Mobiliser des partenaires et bénévoles pour favoriser la dynamique de groupe
o Créer une dynamique pour favoriser l'insertion des jeunes à travers la « paire-aidance »
o Identifier les besoins des jeunes en colocation
o Préparer et animer des ateliers thématiques collectif autour des besoins des jeunes
o Se rendre dans les logements concernés pour faire vivre la colocation
Sur l'accompagnement individuel
o Coordonner les informations des professionnels des différents services intervenants dans l'accompagnement des jeunes du projet
o Recevoir du public individuellement et collectivement
o Etre à l'écoute des attentes et des besoins du public, les analyser pour les accompagner, les orienter dans leurs démarches d'insertion
o Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours insertion
o Soutenir le jeune dans ses démarches d'insertion sociale, professionnelle et de recherche de logemen
