informations générales
La Réunion
Description du poste:
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter les actions de formation et projets de notre organisme de formation. Ce poste est essentiel pour la gestion et le suivi de nos programmes et initiatives, avec pour objectif de répondre aux besoins en compétences du territoire.
Missions principales:
Gestion de projet : Élaborer et suivre les projets de formation, de la phase de conception à la réalisation, tout en garantissant le respect des délais et des objectifs.
Coordination des formations : Organiser les sessions, gérer les plannings, et assurer un suivi auprès des formateurs et des apprenants.
Accompagnement et suivi : Proposer un suivi personnalisé des apprenants, organiser des tests de positionnement et des entretiens individuels pour cerner leurs besoins.
Développement des partenariats : Collaborer avec les entreprises, institutions et partenaires locaux pour adapter les formations aux exigences du marché.
Gestion des priorités : Faire preuve de souplesse pour traiter efficacement les situations nécessitant une attention rapide et adaptée.
Veille et innovation : Analyser les évolutions du secteur afin de proposer des solutions de formation pertinentes et innovantes.
Profil recherché
Formation : Titulaire d'un master en gestion de projet, ingénierie de formation, ou dans une discipline connexe.
Expérience : Expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'insertion.
Compétences clés : Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité.
Techniques et outils : Maîtrise des outils numériques (LMS, outils collaboratifs), expérience avec les plateformes de formation et d'évaluation.
Qualités relationnelles : Bon relationnel, capacité à mobiliser une équipe et à travailler en partenariat avec divers acteurs.
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Missions principales:
Gestion de projet : Élaborer et suivre les projets de formation, de la phase de conception à la réalisation, tout en garantissant le respect des délais et des objectifs.
Coordination des formations : Organiser les sessions, gérer les plannings, et assurer un suivi auprès des formateurs et des apprenants.
Accompagnement et suivi : Proposer un suivi personnalisé des apprenants, organiser des tests de positionnement et des entretiens individuels pour cerner leurs besoins.
Développement des partenariats : Collaborer avec les entreprises, institutions et partenaires locaux pour adapter les formations aux exigences du marché.
Gestion des priorités : Faire preuve de souplesse pour traiter efficacement les situations nécessitant une attention rapide et adaptée.
Veille et innovation : Analyser les évolutions du secteur afin de proposer des solutions de formation pertinentes et innovantes.
Profil recherché
Formation : Titulaire d'un master en gestion de projet, ingénierie de formation, ou dans une discipline connexe.
Expérience : Expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'insertion.
Compétences clés : Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité.
Techniques et outils : Maîtrise des outils numériques (LMS, outils collaboratifs), expérience avec les plateformes de formation et d'évaluation.
Qualités relationnelles : Bon relationnel, capacité à mobiliser une équipe et à travailler en partenariat avec divers acteurs.
