informations générales
Chargé / Chargée d'accompagnement et d'insertion professionnelle (H/F), poste basé à LILLE (à 10 mn de Lille Flandres).
Début du contrat : idéalement à partir de septembre 2024
Le chargé d'accompagnement (H/F) a pour mission d'accompagner les publics à la création du statut de travailleur indépendant, et notamment la mise en place d'un accompagnement socio-professionnel et commerciale.
MISSIONS
-Accompagnement administratif au démarrage
-Identification des futurs travailleurs indépendants en parcours
-Validation des prérequis & évaluation de la pertinence du projet professionnel de la personne
-Accompagnement à la création du statut de micro entrepreneur : soutien dans les démarches administratives, déclarations et actualisations
-Accompagnement dans le choix et la définition de son activité en tant que TI (travailleur indépendant)
-Accompagnement socioprofessionnel
-Formation à la gestion administrative de la micro entreprise et paiement des cotisations sociales
-Diagnostic socio-professionnel : identification des problématiques sociales limitant l'accès à l'emploi
-Développement des compétences métiers, du savoir être et de compétences transverses : ponctualité, gestion du temps et du budget, relation clients, sens du service, pré requis en langue française, gestes et posture
-Levée des freins périphériques à l'emploi : accès aux droits, soutien sur les problématiques sociales grâce au développement d'un réseau d'acteurs locaux
-Définition du projet professionnel du TI et - ou mise en action d'un projet pour un retour à l'emploi durable
-Accompagnement à l'apport d'affaires
Selon les profils des travailleurs indépendants en parcours :
Un programme « activité clé en main » pour des profils qui cherchent des revenus rapidement :
-Mise en relation directe avec des clients sur les métiers du SAP (conciergerie de quartier)
-Mise en relation indirecte avec des clients via nos partenaires
-Un programme « entrepreneurial » via un accompagnement personnalisé pour des profils qui ont un projet identifié et qui souhaitent développer leurs compétences commerciales (aide au développement de la clientèle personnelle)
-Travailler son business model, choisir sa cible et les moyens marketing adaptés
-Choisi son prix et ses modèles de paiement
PROFIL
-Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum (sciences politiques, carrières sociales, commerce)
-Vous avez une sensibilité à l'ensemble des sujets relatifs à l'emploi et à la formation
-A l'écoute, vous aimez le travail en équipe et les rencontres
-Adaptable, dynamique, force de proposition
-Très débrouillard.e, vous n'avez pas peur de sortir des sentiers battus pour mêler le monde social au monde de l'entreprise
-Excellent relationnel : vous n'hésitez pas à mobiliser des interlocuteur.rice.s externes, vous appréciez particulièrement le contact humain
-Organisé.e : vous saurez vous repérer dans les méandres des démarches liées à l'action sociale parisienne
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Le chargé d'accompagnement (H/F) a pour mission d'accompagner les publics à la création du statut de travailleur indépendant, et notamment la mise en place d'un accompagnement socio-professionnel et commerciale.
MISSIONS
-Accompagnement administratif au démarrage
-Identification des futurs travailleurs indépendants en parcours
-Validation des prérequis & évaluation de la pertinence du projet professionnel de la personne
-Accompagnement à la création du statut de micro entrepreneur : soutien dans les démarches administratives, déclarations et actualisations
-Accompagnement dans le choix et la définition de son activité en tant que TI (travailleur indépendant)
-Accompagnement socioprofessionnel
-Formation à la gestion administrative de la micro entreprise et paiement des cotisations sociales
-Diagnostic socio-professionnel : identification des problématiques sociales limitant l'accès à l'emploi
-Développement des compétences métiers, du savoir être et de compétences transverses : ponctualité, gestion du temps et du budget, relation clients, sens du service, pré requis en langue française, gestes et posture
-Levée des freins périphériques à l'emploi : accès aux droits, soutien sur les problématiques sociales grâce au développement d'un réseau d'acteurs locaux
-Définition du projet professionnel du TI et - ou mise en action d'un projet pour un retour à l'emploi durable
-Accompagnement à l'apport d'affaires
Selon les profils des travailleurs indépendants en parcours :
Un programme « activité clé en main » pour des profils qui cherchent des revenus rapidement :
-Mise en relation directe avec des clients sur les métiers du SAP (conciergerie de quartier)
-Mise en relation indirecte avec des clients via nos partenaires
-Un programme « entrepreneurial » via un accompagnement personnalisé pour des profils qui ont un projet identifié et qui souhaitent développer leurs compétences commerciales (aide au développement de la clientèle personnelle)
-Travailler son business model, choisir sa cible et les moyens marketing adaptés
-Choisi son prix et ses modèles de paiement
PROFIL
-Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC +3 minimum (sciences politiques, carrières sociales, commerce)
-Vous avez une sensibilité à l'ensemble des sujets relatifs à l'emploi et à la formation
-A l'écoute, vous aimez le travail en équipe et les rencontres
-Adaptable, dynamique, force de proposition
-Très débrouillard.e, vous n'avez pas peur de sortir des sentiers battus pour mêler le monde social au monde de l'entreprise
-Excellent relationnel : vous n'hésitez pas à mobiliser des interlocuteur.rice.s externes, vous appréciez particulièrement le contact humain
-Organisé.e : vous saurez vous repérer dans les méandres des démarches liées à l'action sociale parisienne
