Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou par défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Sociale / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Mission Insertion 1 Chargé(e) de mission Insertion (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs ou assistants socio-éducatifs)

Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de la Solidarité Sociale Départementale, de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la Responsable de la Mission Insertion, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Mise en œuvre et suivi du dispositif Insertion - revenu de Solidarité active (rSa) :
- Désignation du référent rSa pour tous les allocataires de cette prestation ;
- Étude des contrats d'engagements réciproques, diagnostic et validation pour les référents emploi ;
- Étude des ouvertures de droits pour les dossiers non délégués en lien avec la responsable mission insertion ;
- Étude des demandes de remise d'indus ;
- Suivi des dossiers fraudes en lien avec le service des marchés publics et contentieux et les organismes payeurs ;
- Participation à des réunions partenariales pour représenter le Département.

- Expertise technique et soutien aux pratiques professionnelles en matière d'insertion
- Expertise technique auprès des chefs de service des Maisons Départementales des Solidarités (MDS), des directions thématiques et des référents rSa ;
- Interface entre les organismes chargés de l'accompagnement socio-professionnel et les référents insertion ;
- Suivi du parcours des allocataires rSa ;
- Animation du Programme Départemental d'Insertion (PDI).

- Animation et suivi des instances
- Programmation et participation aux Commissions Départementales d'Insertion (CDI)
- Animation des équipes pluridisciplinaires (EP), organisées par les territoires du département
- Présentation des dossiers à soumettre aux équipes pluridisciplinaires restreintes (EPR) et aux CDI
- Interface entre les décisions des commissions (CDI) et les travailleurs sociaux
Participation aux commissions de suivi de parcours des partenaires
- Participation aux commissions des aides financières du Département et de la Mission Locale
- Animation du groupe de bénéficiaires du rSa.

Profil :
Connaissance générale des politiques d'action sociale, du dispositif d'insertion et des politiques publiques en matière d'emploi et d'insertion
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel
Compétences administratives et juridiques
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Connaissance des règles des marchés publics

Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte
Capacité à centraliser et suivre plusieurs dossiers en même temps
Capacité à animer des partenariats, des réunions et des groupes de travail
Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines
Faculté d'anticipation
Sens de l'organisation et du pilotage par projet
Esprit d'initiative
Capacité rédactionnelle
Autonomie - Disponibilité - Rigueur

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Mende
Participation à la mutuelle et prévoyance du Département

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV Obligatoires) à l'attention de

Monsieur le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines