informations générales
Saint-Brieuc
-----MISSIONS-----
DÉPLOIEMENT DE L'OFFRE ET DU CADRE D'INTERVENTION
- Suivi de l'accord de consortium et du cahier des charges du projet
- Définition des process d'intervention des équipes EMAH22+
- Définition des outils (communication du dispositif, diagnostic socioprofessionnel, outil de suivi des parcours des publics, fiches de suivi des temps, formulaire RGPD, etc.)
- Animation du réseau des professionnels EMAH22+ et accompagnement de l'appropriation des process, outils d'accompagnement des publics et de rendu-compte du projet
PILOTAGE DU PROJET
- Préparation et animation de la gouvernance du projet
- Capitalisation des données issues des parcours et indicateurs
- Evaluation continue du dispositif
- Production du rapport annuel et transmission des données trimestrielles
- Suivi des remontées d'informations obligatoires
- Accompagnement des membres du consortium dans le pilotage local de leur action
- Veille du respect du cadre et obligations des membres du consortium
PARTENARIAT :
- Développer le partenariat et le conventionnement tout particulièrement avec le service public de l'emploi
- Participer aux réunions avec les partenaires
- Assurer la communication du dispositif
-----PROFIL-----
- Diplôme Master en Economie Sociale et Solidaire, Management/conduite de projets, Sciences Politiques
- Expérience significative en management de projet et dans la conduite de projet multi-partenarial
- Expérience appréciée de management de projets financés par des fonds européens et soumis au droit communautaire
- Capacités rédactionnelles et rigueur administrative
- Connaissance du domaine de l'ESS, de l'AHI et de l'IAE
- Forte adhésion à la philosophie du projet
- Formation /sensibilisation à la médiation active emploi appréciée
- Capacité d'organisation et d'autonomie
- Capacité à travailler en équipe et mobiliser les partenaires
- Aisance relationnelle et très bonne capacité à communiquer/rendre compte.
- Maîtrise de l'environnement informatique (mails, Word, Excel, adaptation à l'utilisation d'un DUI)
- Permis de conduire exigé - Véhicule de service
-----CONDITIONS-----
- CDD de 18 mois à temps partiel, (0,9 ETP)
- Lieu de travail : Saint-Brieuc / déplacements sur l'ensemble du département des Côtes d'Armor (véhicule de service)
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 6 - base brute sans ancienneté 136.50h : 2 334,37 €).
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 8 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.
- Poste à pourvoir : dès que possible