informations générales
Grenoble
Vous assurez le suivi des parcours inclusifs des salariés, depuis le recrutement jusqu'à la sortie vers l'emploi durable, en coordonnant toutes les actions nécessaires à la levée des freins socio-professionnels.
Principales responsabilités
En lien avec le pôle RH, les chefs d'équipe, et l'ensemble des partenaires :
Vous recrutez et organisez l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés en parcours d'insertion (20%)
Vous assurez leur accompagnement social et professionnel (50%)
Vous réalisez le suivi administratif des actions réalisées (10%)
Vous développez et animez un réseau de partenaires et prescripteurs de candidats éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) (10%)
Vous accompagnez la montée en compétences des salariés en parcours d'insertion avec les équipes de production (5%)
Vous participez aux réunions du Pôle Insertion 38 et contribuez à l'amélioration continue de nos procédures et supports (5%)
Déplacements sur Bourgoin Jallieu un jour par semaine