informations générales
Beaucouzé
Responsabilités Principales
Planification et organisation
- Concevoir des plans d'action détaillés pour chaque projet, en tenant compte des objectifs, des besoins
spécifiques et des ressources disponibles.
- Élaborer et suivre des calendriers de production pour coordonner chaque phase du projet dans les délais
impartis.
- Allouer et organiser les ressources humaines, techniques et financières pour maximiser l'efficacité et la
qualité du rendu final.
Gestion des risques
- Identifier les risques en amont et au cours du projet, et proposer des solutions proactives pour les atténuer.
- Réagir de manière adaptée aux imprévus, avec des solutions qui minimisent leur impact sur le budget et les
délais.
Collaboration et coordination
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (réalisateurs, monteurs, techniciens) et les
partenaires externes (prestataires, artistes).
- Assurer la liaison entre toutes les parties participe pour garantir la fluidité des échanges et le respect des
consignes de production.
- Participer à l'élaboration des décors et scénographies, en coordonnant les éléments nécessaires pour
répondre aux exigences créatives.
Communication et suivi
- Maintenir une communication claire et proactive avec les clients, les équipes et les partenaires pour
garantir une compréhension commune des objectifs, des attentes et des priorités.
- Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du projet et s'assurer que toutes les parties sont
informées des changements éventuels.
Suivi budgétaire et respect des délais
- Gérer le budget alloué à chaque production, en suivant les dépenses et en ajustant les coûts si nécessaire
pour rester dans les limites prévues.
- Superviser et valider les achats nécessaires aux productions, en gérant les moyens de paiement tout en
veillant à l'optimisation des coûts et au respect des contraintes budgétaires.
- Assurer la bonne organisation et transmission des justificatifs d'achat pour la comptabilité, en établissant
un processus clair pour le suivi et l'archivage des factures et des notes de frais.
- Superviser les tableaux de suivi des budgets de production, en analysant régulièrement les écarts par
rapport aux prévisions et en proposant des ajustements si nécessaire pour optimiser les ressources
disponibles.
Management d'équipe
- Superviser et encadrer l'équipe de production, en favorisant un environnement de travail collaboratif et
motivant.
- Gérer les plannings de l'équipe afin de s'assurer de la disponibilité des ressources pour chaque projet, tout
en optimisant la répartition des tâches.
- Superviser et valider les demandes de congés en fonction des besoins de production et des contraintes de
calendrier, en s'assurant qu'il n'y ait pas d'impact négatif sur les délais des projets en cours.
- Assurer le développement des compétences de chaque membre de l'équipe, en proposant des formations
adaptées et en accompagnant leur progression professionnelle.
- Organiser des réunions d'équipe régulières pour suivre l'avancement des projets, résoudre les problèmes et
maintenir un haut niveau de coordination entre les membres.
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe, en valorisant les contributions individuelles et en
intégrant les nouvelles idées dans les processus de production.
- Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe et veiller à maintenir un climat de travail sain et respectueux
Conditions de travail:
Forfait cadre du lundi au vendredi
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlanification et organisation
- Concevoir des plans d'action détaillés pour chaque projet, en tenant compte des objectifs, des besoins
spécifiques et des ressources disponibles.
- Élaborer et suivre des calendriers de production pour coordonner chaque phase du projet dans les délais
impartis.
- Allouer et organiser les ressources humaines, techniques et financières pour maximiser l'efficacité et la
qualité du rendu final.
Gestion des risques
- Identifier les risques en amont et au cours du projet, et proposer des solutions proactives pour les atténuer.
- Réagir de manière adaptée aux imprévus, avec des solutions qui minimisent leur impact sur le budget et les
délais.
Collaboration et coordination
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (réalisateurs, monteurs, techniciens) et les
partenaires externes (prestataires, artistes).
- Assurer la liaison entre toutes les parties participe pour garantir la fluidité des échanges et le respect des
consignes de production.
- Participer à l'élaboration des décors et scénographies, en coordonnant les éléments nécessaires pour
répondre aux exigences créatives.
Communication et suivi
- Maintenir une communication claire et proactive avec les clients, les équipes et les partenaires pour
garantir une compréhension commune des objectifs, des attentes et des priorités.
- Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du projet et s'assurer que toutes les parties sont
informées des changements éventuels.
Suivi budgétaire et respect des délais
- Gérer le budget alloué à chaque production, en suivant les dépenses et en ajustant les coûts si nécessaire
pour rester dans les limites prévues.
- Superviser et valider les achats nécessaires aux productions, en gérant les moyens de paiement tout en
veillant à l'optimisation des coûts et au respect des contraintes budgétaires.
- Assurer la bonne organisation et transmission des justificatifs d'achat pour la comptabilité, en établissant
un processus clair pour le suivi et l'archivage des factures et des notes de frais.
- Superviser les tableaux de suivi des budgets de production, en analysant régulièrement les écarts par
rapport aux prévisions et en proposant des ajustements si nécessaire pour optimiser les ressources
disponibles.
Management d'équipe
- Superviser et encadrer l'équipe de production, en favorisant un environnement de travail collaboratif et
motivant.
- Gérer les plannings de l'équipe afin de s'assurer de la disponibilité des ressources pour chaque projet, tout
en optimisant la répartition des tâches.
- Superviser et valider les demandes de congés en fonction des besoins de production et des contraintes de
calendrier, en s'assurant qu'il n'y ait pas d'impact négatif sur les délais des projets en cours.
- Assurer le développement des compétences de chaque membre de l'équipe, en proposant des formations
adaptées et en accompagnant leur progression professionnelle.
- Organiser des réunions d'équipe régulières pour suivre l'avancement des projets, résoudre les problèmes et
maintenir un haut niveau de coordination entre les membres.
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe, en valorisant les contributions individuelles et en
intégrant les nouvelles idées dans les processus de production.
- Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe et veiller à maintenir un climat de travail sain et respectueux
Conditions de travail:
Forfait cadre du lundi au vendredi
