informations générales
Êtes-vous passionné par la formation, le leadership et l'excellence en gestion des cas ? Rejoignez ProductLife Group en tant que Trainer Case Processing / Activity Manager jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, le maintien des relations clients et la réussite des projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez ProductLife Group, nous sommes engagés à fournir des services de haute qualité à l'industrie des sciences de la vie. En intégrant notre équipe dynamique et collaborative, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence, d'évoluer professionnellement et de contribuer à façonner l'avenir de la pharmacovigilance.
Responsabilités principales :
Formation & Développement : Concevoir, dispenser et évaluer des supports de formation complets pour les nouveaux arrivants et le développement continu des équipes (en français et en anglais).
Formation sur site : Se rendre en Tunisie 1 à 2 semaines par mois pour animer des sessions de formation en présentiel, en garantissant l'acquisition et l'amélioration des compétences.
Mentorat de l'équipe : Fournir un accompagnement et un soutien continus pour favoriser la montée en compétence des collaborateurs.
Gestion de projet : Superviser les activités du projet, en veillant à l'alignement avec les objectifs, à la gestion du périmètre et à la fluidité des opérations.
Relation client : Être l'interlocuteur principal des clients, entretenir des relations de travail solides et répondre aux besoins évolutifs.
Conformité & Qualité : S'assurer que toutes les activités respectent les exigences réglementaires (GVP, GCP, FDA) et les meilleures pratiques du secteur.
Profil recherché :
Formation : Diplôme de niveau Bac+3 (ou équivalent) en sciences de la vie.
Expérience en formation : Expérience avérée dans la conception et l'animation de programmes de formation pour des équipes diversifiées en pharmacovigilance
Expertise en gestion des cas : Expérience démontrée en gestion des cas dans l'industrie pharmaceutique.
Connaissances réglementaires : Solide compréhension des principes de la pharmacovigilance, de la déclaration des événements indésirables et de l'évaluation de la causalité.
Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour expliquer des concepts complexes, fournir des retours constructifs et répondre aux questions des équipes.
Compétences clés :
Leadership & Mentorat : Capacité à inspirer et à guider les équipes avec empathie et intelligence émotionnelle.
Adaptabilité & Flexibilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, en ajustant son approche aux besoins changeants des projets et aux styles d'apprentissage.
Analyse & Réflexion stratégique : Compétences analytiques pour évaluer l'efficacité des formations et optimiser les processus.
Fiabilité & Organisation : Sens du détail, gestion des priorités et capacité à respecter les délais.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Des opportunités d'évolution et de développement professionnel.
La chance de travailler avec une clientèle internationale et de contribuer à la santé publique mondiale.
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise et votre passion pour la formation au service de la réussite des équipes et des relations clients, nous serions ravis de vous rencontrer !
Postulez dès maintenant pour rejoindre ProductLife Group et participez à notre mission d'amélioration de la santé mondiale grâce à l'excellence des services en sciences de la vie.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePourquoi nous rejoindre ?
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Responsabilités principales :
Formation & Développement : Concevoir, dispenser et évaluer des supports de formation complets pour les nouveaux arrivants et le développement continu des équipes (en français et en anglais).
Formation sur site : Se rendre en Tunisie 1 à 2 semaines par mois pour animer des sessions de formation en présentiel, en garantissant l'acquisition et l'amélioration des compétences.
Mentorat de l'équipe : Fournir un accompagnement et un soutien continus pour favoriser la montée en compétence des collaborateurs.
Gestion de projet : Superviser les activités du projet, en veillant à l'alignement avec les objectifs, à la gestion du périmètre et à la fluidité des opérations.
Relation client : Être l'interlocuteur principal des clients, entretenir des relations de travail solides et répondre aux besoins évolutifs.
Conformité & Qualité : S'assurer que toutes les activités respectent les exigences réglementaires (GVP, GCP, FDA) et les meilleures pratiques du secteur.
Profil recherché :
Formation : Diplôme de niveau Bac+3 (ou équivalent) en sciences de la vie.
Expérience en formation : Expérience avérée dans la conception et l'animation de programmes de formation pour des équipes diversifiées en pharmacovigilance
Expertise en gestion des cas : Expérience démontrée en gestion des cas dans l'industrie pharmaceutique.
Connaissances réglementaires : Solide compréhension des principes de la pharmacovigilance, de la déclaration des événements indésirables et de l'évaluation de la causalité.
Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour expliquer des concepts complexes, fournir des retours constructifs et répondre aux questions des équipes.
Compétences clés :
Leadership & Mentorat : Capacité à inspirer et à guider les équipes avec empathie et intelligence émotionnelle.
Adaptabilité & Flexibilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, en ajustant son approche aux besoins changeants des projets et aux styles d'apprentissage.
Analyse & Réflexion stratégique : Compétences analytiques pour évaluer l'efficacité des formations et optimiser les processus.
Fiabilité & Organisation : Sens du détail, gestion des priorités et capacité à respecter les délais.
Ce que nous offrons :
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Des opportunités d'évolution et de développement professionnel.
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