informations générales
Saint-Pierre
Le poste
Rattaché-e à la Responsable des Ressources Humaines et en autonomie sur votre périmètre, vos missions sont les suivantes :
Sur un périmètre de 200 salariés, recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, à savoir les déclarations sociales, la gestion des congés payés
Profil recherché
Diplômé-e d'un Bac+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans et vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
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Sur un périmètre de 200 salariés, recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
assurer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, à savoir les déclarations sociales, la gestion des congés payés
Profil recherché
Diplômé-e d'un Bac+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans et vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
