informations générales
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs.
Vos principales missions incluent :
Gestion de la paie : Collecte et saisie des éléments variables de paie.
Calcul et édition des bulletins de salaire.
Vérification de la conformité des paies (charges sociales, barèmes).
Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte).
Suivi des absences (maladie, congés, maternité, etc.).
Mise à jour des dossiers administratifs des salariés.
Profil recherché : Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de paie (Formation sur le logiciel interne prévue).
Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Qualités personnelles : Rigueur et organisation. Discrétion et sens de la confidentialité.
Bonne capacité d'analyse et de communication.