informations générales
Cébazat
AuraSanté est une Association privée à but non lucratif loi 1901 qui propose diverses activités, la Dialyse, l'hospitalisation à domicile (HAD) et le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
Nous recherchons un (e) chargé (e) de Mission Pôle Domicile afin d'épauler le chef de pôle dans la gestion opérationnelle du pôle domicile et la mise en oeuvre des projets relatifs aux activités du pôle domicile.
Les missions principales du chargé (e) de mission seront :
Organiser et coordonner les activités du pôle ( harmoniser les pratiques, mutualiser les moyens à disposition du pôle, effectuer les évaluations et suivis des activités du pôle, mettre en oeuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le pôle, les pratiques et projets émergents et innovants...),
Faire la gestion administrative ( gérer les plannings et l'organisation dans un souci d'optimisation des ressources en lien avec le chef de pôle, organiser les tournées, élaborer des tableaux de bords de suivi d'activité du pôle domicile, s'assurer de la complétude des conventions pour le bon fonctionnement du pôle, représenter le chef de pôle et/ou la direction en staff...),
Participer à la politique de développement de l'organisme (participer au COMEX, favoriser les relations inter-pôles, participer à la mise en oeuvre des axes de développement du pôle, participer à la mise en oeuvre de la réorganisation en lien avec la cadre de santé chargée des projets...)
Conditions :
- Convention FEHAP
Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50% :
une prime versée en juin et en décembre
Rémunération annuelle brute à partir de 40 000€
Avantages:
une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
une prévoyance
un CSE (chèques vacances...)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un MASTER II Management et Administration des Entreprises ou Ecole de commerce :
Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire souhaitée
Connaissance du fonctionnement des services à domicile demandée
Grande capacité à organiser et optimiser une activité
Compétences / Aptitudes attendues :
Être autonome
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'adaptation,
Sens de l'écoute, diplomatie et objectivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Avoir le sens de l'organisation, rigueur
Maitrise de l'outil informatique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un (e) chargé (e) de Mission Pôle Domicile afin d'épauler le chef de pôle dans la gestion opérationnelle du pôle domicile et la mise en oeuvre des projets relatifs aux activités du pôle domicile.
Les missions principales du chargé (e) de mission seront :
Organiser et coordonner les activités du pôle ( harmoniser les pratiques, mutualiser les moyens à disposition du pôle, effectuer les évaluations et suivis des activités du pôle, mettre en oeuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le pôle, les pratiques et projets émergents et innovants...),
Faire la gestion administrative ( gérer les plannings et l'organisation dans un souci d'optimisation des ressources en lien avec le chef de pôle, organiser les tournées, élaborer des tableaux de bords de suivi d'activité du pôle domicile, s'assurer de la complétude des conventions pour le bon fonctionnement du pôle, représenter le chef de pôle et/ou la direction en staff...),
Participer à la politique de développement de l'organisme (participer au COMEX, favoriser les relations inter-pôles, participer à la mise en oeuvre des axes de développement du pôle, participer à la mise en oeuvre de la réorganisation en lien avec la cadre de santé chargée des projets...)
Conditions :
- Convention FEHAP
Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50% :
une prime versée en juin et en décembre
Rémunération annuelle brute à partir de 40 000€
Avantages:
une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
une prévoyance
un CSE (chèques vacances...)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un MASTER II Management et Administration des Entreprises ou Ecole de commerce :
Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire souhaitée
Connaissance du fonctionnement des services à domicile demandée
Grande capacité à organiser et optimiser une activité
Compétences / Aptitudes attendues :
Être autonome
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'adaptation,
Sens de l'écoute, diplomatie et objectivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Avoir le sens de l'organisation, rigueur
Maitrise de l'outil informatique
