informations générales
La Communauté Urbaine Creusot Montceau regroupe 34 communes et compte 97 000 habitants. Situé au cœur de la Bourgogne, ce territoire offre un cadre de vie unique alliant richesse historique, dynamisme économique, et qualité environnementale.
Premier pôle industriel entre Paris et Lyon et deuxième pôle universitaire de Bourgogne, la Communauté Urbaine Creusot Montceau bénéficie d'une position géographique centrale, renforcée par une gare TGV la plaçant à 1 h 20 de Paris et à 40 minutes de Lyon, ainsi que par la proximité de l'autoroute A6.
Idéal pour ceux qui aspirent à un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle, cette communauté urbaine propose un patrimoine naturel composé de parcs, de forêts et de lacs, tels que le Parc de la Verrerie, le Parc des Combes, la Forêt Domaniale de Planoise et le Lac du Plessis. Ces espaces invitent à la détente et aux loisirs de plein air, tout en bénéficiant d'une vie culturelle locale riche. Les services de santé, les équipements sportifs et les commerces de proximité répondent aux besoins des résidents.
Vous rejoindrez une communauté dynamique et solidaire, tournée vers l'avenir et soucieuse du bien-être de chacun de ses membres.
Vous assurez le rôle de Chargé(e) de mission transformation et innovation interne, en charge notamment de la RSE auprès du Directeur Général des Services.
Ce poste vise à porter les projets qui contribuent à impulser la transformation de l'organisation de la Communauté Urbaine, ses mutations, et son adaptation aux évolutions sociales et sociétales.
Votre rôle est central dans l'intégration des pratiques durables au sein de la communauté urbaine, pour accompagner l'adaptation de l'organisation à toutes les transitions.
Vous contribuez donc à inscrire la démarche RSE au cœur de la stratégie globale de la collectivité au service de la population, renforçant ainsi son impact positif en interne pour les agents et leur engagement en externe vis-à-vis des administrés.
VOS MISSIONS
- Vous contribuez à la définition de la stratégie de responsabilité sociale et environnementale de la collectivité et mettez en œuvre le plan d'actions
- Vous pilotez la mise en œuvre du projet managérial déjà élaboré et initié et êtes force de proposition pour son amélioration continue
- Vous instaurez concrètement de nouvelles pratiques en développant et en systématisant le mode projet auprès de l'ensemble des équipes
- Vous développez et diffusez une culture de l'innovation à tous les niveaux de fonctionnement de l'administration
- Vous mettrez en place les outils de suivi et de reporting spécifiques à chacune des actions mises en œuvre
- Vous assurez un dialogue avec les partenaires extérieurs
VOTRE PROFIL
- Vous détenez un titre universitaire de l'enseignement supérieur (niveau Master 2)
- Vous avec une expérience confirmée dans la mise en place de pratiques RSE, en collectivité territoriale et/ou dans le secteur privé
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux managériaux associés
SAVOIR-FAIRE
- Vous effectuez un travail de fond. Vous priorisez la transformation réelle à la communication dans votre mode de fonctionnement
- Vous êtes capable de mener un benchmark des pratiques RSE mises en place dans d'autres organisations
- Vous savez rendre compte des avancées concrètes et des tâches effectuées au quotidien
SAVOIR-ÊTRE
- Vous êtes proactif et autonome
- Vous savez faire preuve d'assertivité
- Vous êtes force de proposition
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois
- Au choix, 35h sans RTT ou 37h30 et 39 avec RTT
- Souplesse horaire
- Rémunération comprise entre 30 000 € et 46 000 € bruts par an
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePremier pôle industriel entre Paris et Lyon et deuxième pôle universitaire de Bourgogne, la Communauté Urbaine Creusot Montceau bénéficie d'une position géographique centrale, renforcée par une gare TGV la plaçant à 1 h 20 de Paris et à 40 minutes de Lyon, ainsi que par la proximité de l'autoroute A6.
Idéal pour ceux qui aspirent à un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle, cette communauté urbaine propose un patrimoine naturel composé de parcs, de forêts et de lacs, tels que le Parc de la Verrerie, le Parc des Combes, la Forêt Domaniale de Planoise et le Lac du Plessis. Ces espaces invitent à la détente et aux loisirs de plein air, tout en bénéficiant d'une vie culturelle locale riche. Les services de santé, les équipements sportifs et les commerces de proximité répondent aux besoins des résidents.
Vous rejoindrez une communauté dynamique et solidaire, tournée vers l'avenir et soucieuse du bien-être de chacun de ses membres.
Vous assurez le rôle de Chargé(e) de mission transformation et innovation interne, en charge notamment de la RSE auprès du Directeur Général des Services.
Ce poste vise à porter les projets qui contribuent à impulser la transformation de l'organisation de la Communauté Urbaine, ses mutations, et son adaptation aux évolutions sociales et sociétales.
Votre rôle est central dans l'intégration des pratiques durables au sein de la communauté urbaine, pour accompagner l'adaptation de l'organisation à toutes les transitions.
Vous contribuez donc à inscrire la démarche RSE au cœur de la stratégie globale de la collectivité au service de la population, renforçant ainsi son impact positif en interne pour les agents et leur engagement en externe vis-à-vis des administrés.
VOS MISSIONS
- Vous contribuez à la définition de la stratégie de responsabilité sociale et environnementale de la collectivité et mettez en œuvre le plan d'actions
- Vous pilotez la mise en œuvre du projet managérial déjà élaboré et initié et êtes force de proposition pour son amélioration continue
- Vous instaurez concrètement de nouvelles pratiques en développant et en systématisant le mode projet auprès de l'ensemble des équipes
- Vous développez et diffusez une culture de l'innovation à tous les niveaux de fonctionnement de l'administration
- Vous mettrez en place les outils de suivi et de reporting spécifiques à chacune des actions mises en œuvre
- Vous assurez un dialogue avec les partenaires extérieurs
VOTRE PROFIL
- Vous détenez un titre universitaire de l'enseignement supérieur (niveau Master 2)
- Vous avec une expérience confirmée dans la mise en place de pratiques RSE, en collectivité territoriale et/ou dans le secteur privé
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux managériaux associés
SAVOIR-FAIRE
- Vous effectuez un travail de fond. Vous priorisez la transformation réelle à la communication dans votre mode de fonctionnement
- Vous êtes capable de mener un benchmark des pratiques RSE mises en place dans d'autres organisations
- Vous savez rendre compte des avancées concrètes et des tâches effectuées au quotidien
SAVOIR-ÊTRE
- Vous êtes proactif et autonome
- Vous savez faire preuve d'assertivité
- Vous êtes force de proposition
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois
- Au choix, 35h sans RTT ou 37h30 et 39 avec RTT
- Souplesse horaire
- Rémunération comprise entre 30 000 € et 46 000 € bruts par an
