informations générales
Toulon
"A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi".(Travailleurs handicapés)
Lieu: Centre Ministériel de Gestion (CMG) de TOULON
Le CMG de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d'instances de concertation, contrôle interne et soutien.
DIPLÔME REQUIS : BAC
DIPLÔME PREPARE : BTS support à l'action managériale (BTS SAM)
Métier et famille de métiers : Ressources humaines
Descriptif de l'offre :
Au sein d'une équipe sous la responsabilité du délégué régional handicap, l'apprenti(e) participe aux travaux et à la mise en œuvre de la politique du ministère en matière d'accompagnement du handicap et aura pour missions principales :
- Dans le cadre du recrutement de travailleurs en situation d'handicap, réceptionner les candidatures et assurer le suivi des inscriptions dans le vivier de candidatures ;
- Assurer la mise à jour et la gestion des documents d'éligibilité des agents en situation d'handicap suivi par le délégué régional handicap ;
- Participer aux suivi des commissions de titularisation ;
- Participation aux rencontres du réseau handicap du ministère des armées et aux activités de marketing (salon et forum de l'emploi).
Descriptif du profil recherché :
Avoir le sens des relations humaines et de la discrétion professionnelle, du travail en équipe, force de proposition et esprit d'initiative, disponibilité, bonne organisation, autonomie sont les qualités requises pour ce poste.
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Le CMG de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d'instances de concertation, contrôle interne et soutien.
DIPLÔME REQUIS : BAC
DIPLÔME PREPARE : BTS support à l'action managériale (BTS SAM)
Métier et famille de métiers : Ressources humaines
Descriptif de l'offre :
Au sein d'une équipe sous la responsabilité du délégué régional handicap, l'apprenti(e) participe aux travaux et à la mise en œuvre de la politique du ministère en matière d'accompagnement du handicap et aura pour missions principales :
- Dans le cadre du recrutement de travailleurs en situation d'handicap, réceptionner les candidatures et assurer le suivi des inscriptions dans le vivier de candidatures ;
- Assurer la mise à jour et la gestion des documents d'éligibilité des agents en situation d'handicap suivi par le délégué régional handicap ;
- Participer aux suivi des commissions de titularisation ;
- Participation aux rencontres du réseau handicap du ministère des armées et aux activités de marketing (salon et forum de l'emploi).
Descriptif du profil recherché :
Avoir le sens des relations humaines et de la discrétion professionnelle, du travail en équipe, force de proposition et esprit d'initiative, disponibilité, bonne organisation, autonomie sont les qualités requises pour ce poste.
