informations générales
Vitry-sur-Seine
Missions :
En tant que spécialiste du handicap, vous aurez pour objectif de familiariser les opérationnels et les cadres à la gestion des personnes handicapées en entreprise à travers des sessions de formation spécifiques. Pour cela, vous aurez pour missions de :
* Concevoir et animer des sessions de formation pour sensibiliser les opérationnels et les cadres à l'inclusion des personnes handicapées en entreprise.
* Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins de l'entreprise et des profils des participants.
* Assurer un suivi et une évaluation des compétences acquises lors des sessions de formation.
* Apporter un soutien aux équipes RH dans l'accompagnement des salariés handicapés.
* Collaborer avec les référents handicap et les conseillers en insertion professionnelle pour assurer une cohérence des actions de formation avec les objectifs de l'entreprise.
La zone géographique d'intervention sera l'Ile de France.
Informations complémentaires :
* Statut Freelance
* Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
* Missions de cumulées de 1 à 3 jours
* Package de rémunération intéressant
* Poste ouvert à des professionnels indépendants, sans obligation d'être formateur professionnel certifié.
Compétences techniques :
* Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) souhaité, mais non obligatoire.
* Expérience significative auprès de publics en situation de handicap.
* Connaissance approfondie des enjeux de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
* Capacité à transmettre des connaissances et à animer des groupes de formation.
* Capacité d'adaptation et de personnalisation des contenus pédagogiques.
* Aptitudes relationnelles pour interagir avec différents niveaux hiérarchiques (opérationnels et cadres).
* Expérience sur des postes tels que Conseiller en Insertion Professionnelle, Référent en Insertion, Assistant de Service Social (ASP), ou Référent Handicap.
Compétences transversales :
* Sens de la pédagogie et de la communication avec tout type de public
* Sens de l'organisation, de la rigueur et de la polyvalence
* Bonnes capacités relationnelles
* Capacité de travail en autonomie et esprit d'initiative
* Sens des priorités, disponibilité et esprit d'équipe
* Appétence pour la transmission des savoirs et des compétences
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que spécialiste du handicap, vous aurez pour objectif de familiariser les opérationnels et les cadres à la gestion des personnes handicapées en entreprise à travers des sessions de formation spécifiques. Pour cela, vous aurez pour missions de :
* Concevoir et animer des sessions de formation pour sensibiliser les opérationnels et les cadres à l'inclusion des personnes handicapées en entreprise.
* Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins de l'entreprise et des profils des participants.
* Assurer un suivi et une évaluation des compétences acquises lors des sessions de formation.
* Apporter un soutien aux équipes RH dans l'accompagnement des salariés handicapés.
* Collaborer avec les référents handicap et les conseillers en insertion professionnelle pour assurer une cohérence des actions de formation avec les objectifs de l'entreprise.
La zone géographique d'intervention sera l'Ile de France.
Informations complémentaires :
* Statut Freelance
* Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
* Missions de cumulées de 1 à 3 jours
* Package de rémunération intéressant
* Poste ouvert à des professionnels indépendants, sans obligation d'être formateur professionnel certifié.
Compétences techniques :
* Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) souhaité, mais non obligatoire.
* Expérience significative auprès de publics en situation de handicap.
* Connaissance approfondie des enjeux de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
* Capacité à transmettre des connaissances et à animer des groupes de formation.
* Capacité d'adaptation et de personnalisation des contenus pédagogiques.
* Aptitudes relationnelles pour interagir avec différents niveaux hiérarchiques (opérationnels et cadres).
* Expérience sur des postes tels que Conseiller en Insertion Professionnelle, Référent en Insertion, Assistant de Service Social (ASP), ou Référent Handicap.
Compétences transversales :
* Sens de la pédagogie et de la communication avec tout type de public
* Sens de l'organisation, de la rigueur et de la polyvalence
* Bonnes capacités relationnelles
* Capacité de travail en autonomie et esprit d'initiative
* Sens des priorités, disponibilité et esprit d'équipe
* Appétence pour la transmission des savoirs et des compétences
