informations générales
Martinique
CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F
Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Rattaché(e) au RRH, les missions principales seront de :
- Proposer et mettre en œuvre les politiques de gestion des talents et de développement des compétences dans l'esprit de la GEPP
- Concevoir et piloter les plans de formation
- Participer à la gestion de la mobilité interne et à la gestion des carrières
- Déployer la QVCT et apporter sa contribution à la RSE
- Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la mise en œuvre de nouveaux outils de gestion des ressources humaines
Il/elle devra également :
- Contribuer à la communication interne sur les sujets RH
- Concourir à la définition du plan d'action visant au déploiement de la marque employeur, à sa mise en œuvre et à la présence sur les réseaux sociaux
- Participer aux études et aux projets RH transversaux
- Assurer une veille dans son domaine d'activité (réglementaire et juridique en matière de droit social et de formation professionnelle, ...)
- Définir et suivre des indicateurs d'activité
** PROFIL **
Compétences recherchées
- Expérience en gestion des ressources humaines
- Connaissance en Droit du travail
- Capacité à proposer et à mettre en place des politiques de développement des ressources humaines
- Compétences en gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des ressources humaines
Personnalité recherchée
- Excellentes capacités de communication
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Sens de l'organisation et de la planification
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
- Sens de l'éthique et respect de la confidentialité
** L'ENTREPRISE **
La CCI Martinique, établissement public de l'État, assure une mission de représentation du Commerce, de l'Industrie, des Services et contribue au développement économique, à l'aménagement et l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
La CCIM est également connue pour ses centres de formation regroupés à Schoelcher sous l'appellation SKILLFOR Campus ainsi que pour sa participation à la gestion du Grand Port Maritime et à celle de la SAMAC (Société Aéroportuaire Martinique Aimé Césaire.
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- Proposer et mettre en œuvre les politiques de gestion des talents et de développement des compétences dans l'esprit de la GEPP
- Concevoir et piloter les plans de formation
- Participer à la gestion de la mobilité interne et à la gestion des carrières
- Déployer la QVCT et apporter sa contribution à la RSE
- Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la mise en œuvre de nouveaux outils de gestion des ressources humaines
Il/elle devra également :
- Contribuer à la communication interne sur les sujets RH
- Concourir à la définition du plan d'action visant au déploiement de la marque employeur, à sa mise en œuvre et à la présence sur les réseaux sociaux
- Participer aux études et aux projets RH transversaux
- Assurer une veille dans son domaine d'activité (réglementaire et juridique en matière de droit social et de formation professionnelle, ...)
- Définir et suivre des indicateurs d'activité
** PROFIL **
Compétences recherchées
- Expérience en gestion des ressources humaines
- Connaissance en Droit du travail
- Capacité à proposer et à mettre en place des politiques de développement des ressources humaines
- Compétences en gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des ressources humaines
Personnalité recherchée
- Excellentes capacités de communication
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Sens de l'organisation et de la planification
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
- Sens de l'éthique et respect de la confidentialité
** L'ENTREPRISE **
La CCI Martinique, établissement public de l'État, assure une mission de représentation du Commerce, de l'Industrie, des Services et contribue au développement économique, à l'aménagement et l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
La CCIM est également connue pour ses centres de formation regroupés à Schoelcher sous l'appellation SKILLFOR Campus ainsi que pour sa participation à la gestion du Grand Port Maritime et à celle de la SAMAC (Société Aéroportuaire Martinique Aimé Césaire.
