informations générales
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Nous recherchons pour le compte de notre client à la Réunion un(e) Chargé de Projets RH - Ressources Humaines F/H. Vous intégrez un groupe spécialisé dans le domaine du BTP.
Vous jouez un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre de projets spécifiques au sein du département des ressources humaines.
Au sein de cette entreprise familiale spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériel (de manutention, rayonnage, travaux publics, agricole et poids lourds), votre quotidien englobe les missions suivantes:
- Concevoir, planifier et exécuter des projets RH stratégiques;
- Collaborer étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines;
- Mettre en place des projets RH (SIRH, communication interne/externe, marque employeur);
- Gérer les changements et accompagner les employés;
- Communiquer et reporter sur les projets;
- Évaluer et améliorer les processus RH;
- Assurer une veille sur les tendances RH.
Vous devez être titulaire d'un BAC+5 et avoir au moins 5 années d'expérience obligatoire sur une fonction similaire dans une service RH avec une expertise dans les domaines de la formation, la mise en place SIRH, communication RH interne/externe, marque employeur, etc.
Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques et idéalement SIRH( système d'information interne de gestion des ressources humaines).Excellentes compétences en communication, gestion du temps et organisation.Savoir identifier les besoins de recrutement, les compétences à développer en interne, proposer une politique RH ambitieuse. Capacité à travailler avec diverses parties prenantes.
Les clés de votre réussite: Adaptabilité, rigueur, écoute, réactivité, force de proposition ,sens aigu de l'analyse, l'empathie, la capacité à gérer le stress, l'esprit d'équipe.
Vous avez une appétence pour les relations humaines ? Postulez!
CDI A LA REUNION 974.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous jouez un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre de projets spécifiques au sein du département des ressources humaines.
Au sein de cette entreprise familiale spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériel (de manutention, rayonnage, travaux publics, agricole et poids lourds), votre quotidien englobe les missions suivantes:
- Concevoir, planifier et exécuter des projets RH stratégiques;
- Collaborer étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines;
- Mettre en place des projets RH (SIRH, communication interne/externe, marque employeur);
- Gérer les changements et accompagner les employés;
- Communiquer et reporter sur les projets;
- Évaluer et améliorer les processus RH;
- Assurer une veille sur les tendances RH.
Vous devez être titulaire d'un BAC+5 et avoir au moins 5 années d'expérience obligatoire sur une fonction similaire dans une service RH avec une expertise dans les domaines de la formation, la mise en place SIRH, communication RH interne/externe, marque employeur, etc.
Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques et idéalement SIRH( système d'information interne de gestion des ressources humaines).Excellentes compétences en communication, gestion du temps et organisation.Savoir identifier les besoins de recrutement, les compétences à développer en interne, proposer une politique RH ambitieuse. Capacité à travailler avec diverses parties prenantes.
Les clés de votre réussite: Adaptabilité, rigueur, écoute, réactivité, force de proposition ,sens aigu de l'analyse, l'empathie, la capacité à gérer le stress, l'esprit d'équipe.
Vous avez une appétence pour les relations humaines ? Postulez!
CDI A LA REUNION 974.
