informations générales
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement, fondé en 2004 recrute pour Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un(e) Responsable RH Junior F/H) en contrat à durée indéterminée, pour sa société EdenAuto Services située à Bruges (33).
Le Responsable Ressources Humaines Junior sera chargé(e) d'assurer le support et le conseil RH aux Directeurs de sociétés du Réseau, de coordonner les aspects opérationnels de la gestion des ressources humaines, et de déployer la mise en œuvre de projets RH stratégiques au sein des concessions du réseau
1. Conseil et accompagnement des directions
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière, rémunération.)
- Accompagnement sur les entrées et sorties de collaborateurs
- Apporter un soutien actif au processus de recrutement en collaboration avec les équipes opérationnelles
- Définir et veiller à l'application par les managers de l'ensemble des procédures RH
- Santé et Sécurité au Travail : déclaration des accidents du travail/trajet, rédaction et suivi des analyses des causes
- Assurer le déploiement et le suivi des dossiers disciplinaires en lien avec la Responsable des Ressources Humaines Régionale et le pôle juridique social
2. Mise en œuvre des projets et de la politique RH
- Déploiement et suivi des projets RH (GPEC, mutuelle, ..) et plans d'actions (plan égalité H/F,.) dans le cadre de la stratégie définie
- Alimenter les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation.)
- Contribuer à la sensibilisation et à la promotion de la culture de sécurité au sein de l'entreprise en collaborant avec les services concernés pour garantir un environnement de travail sûr
3. Animation des instances représentatives du personnel
- Préparer les CSE avec le directeur et l'assister dans l'animation des relations avec les instances représentatives du personnel
- Organiser les élections des instances représentatives du personnel
- Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH
- Participer aux négociations et consultations avec les représentants du personnel
Profil recherché :
De formation Bac+5, avec une première expérience sur un poste généraliste dans un environnement opérationnel multi-sites, vous avez une grande autonomie et prise d'initiative sur l'ensemble de votre périmètre.
Vous êtes force de propositions et proche du terrain, véritable rôle de conseils auprès managers et encadrants. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le périmètre du réseau.
Capacité d'analyse, agilité et sens du contact complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi :
- CDI
- Temps complet + heures supplémentaires
- Soit 2 798 € sur une base e 39h
- Véhicule de fonction
Si cette opportunité vous interpelle, ne tardez pas à soumettre votre candidature à l'adresse conseil.rh@capactuel.info . Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous notre quête de l'excellence !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Responsable Ressources Humaines Junior sera chargé(e) d'assurer le support et le conseil RH aux Directeurs de sociétés du Réseau, de coordonner les aspects opérationnels de la gestion des ressources humaines, et de déployer la mise en œuvre de projets RH stratégiques au sein des concessions du réseau
1. Conseil et accompagnement des directions
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière, rémunération.)
- Accompagnement sur les entrées et sorties de collaborateurs
- Apporter un soutien actif au processus de recrutement en collaboration avec les équipes opérationnelles
- Définir et veiller à l'application par les managers de l'ensemble des procédures RH
- Santé et Sécurité au Travail : déclaration des accidents du travail/trajet, rédaction et suivi des analyses des causes
- Assurer le déploiement et le suivi des dossiers disciplinaires en lien avec la Responsable des Ressources Humaines Régionale et le pôle juridique social
2. Mise en œuvre des projets et de la politique RH
- Déploiement et suivi des projets RH (GPEC, mutuelle, ..) et plans d'actions (plan égalité H/F,.) dans le cadre de la stratégie définie
- Alimenter les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation.)
- Contribuer à la sensibilisation et à la promotion de la culture de sécurité au sein de l'entreprise en collaborant avec les services concernés pour garantir un environnement de travail sûr
3. Animation des instances représentatives du personnel
- Préparer les CSE avec le directeur et l'assister dans l'animation des relations avec les instances représentatives du personnel
- Organiser les élections des instances représentatives du personnel
- Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH
- Participer aux négociations et consultations avec les représentants du personnel
Profil recherché :
De formation Bac+5, avec une première expérience sur un poste généraliste dans un environnement opérationnel multi-sites, vous avez une grande autonomie et prise d'initiative sur l'ensemble de votre périmètre.
Vous êtes force de propositions et proche du terrain, véritable rôle de conseils auprès managers et encadrants. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le périmètre du réseau.
Capacité d'analyse, agilité et sens du contact complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi :
- CDI
- Temps complet + heures supplémentaires
- Soit 2 798 € sur une base e 39h
- Véhicule de fonction
Si cette opportunité vous interpelle, ne tardez pas à soumettre votre candidature à l'adresse conseil.rh@capactuel.info . Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous notre quête de l'excellence !
