informations générales
Cayenne
Dans le cadre du renforcement des moyens de coordination à disposition des Commissions de Coordination de la prévention des expulsions locatives sur le territoire de la Guyane et en articulation avec le PDALHPD (Plan Départemental d'Accès au Logement et à l'hébergement des Personnes Défavorisées), l'ADIL recrute un(e) chargé(e) de mission.
En sa qualité de chargé(e) de mission prévention des expulsions, la personne recrutée aura pour rôle de :
Appuyer la coordination inter-partenariale au sein du dispositif local de prévention des expulsions locatives : renforcement des liens et développement d'actions entre les partenaires (collectivités, institutionnels, associations, bailleurs sociaux...) ;
Au niveau de la Charte de Prévention des Expulsions :
- Réaliser le bilan annuel de la charte, organiser, animer des groupes de travail, proposer des pistes d'amélioration et participer à l'écriture de la nouvelle charte en lien avec les nouvelles évolutions réglementaires ;
- Assurer la mise en œuvre des actions validées lors du colloque PEX 2023 (boite à outils, etc.)
- Participer à l'organisation d'une rencontre des acteurs de la prévention des expulsions locatives du territoire ;
Au niveau des commissions locales : à partir de l'état des lieux des pratiques réalisé en 2023 proposer des pistes d'amélioration, mettre en place des réunions de travail inter-institutionnelles : DGCOPOP (Direction Générale de la Cohésion et des Populations), CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des EXpulsions), Préfecture. et mettre en place un réseau CCAPEX-Commissions locales ;
Au niveau du risque d'expulsion : à titre expérimental, travailler sur les possibilités d'hébergement en amont de l'expulsion pour un panel d'une dizaine de ménages par an.
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Appuyer la coordination inter-partenariale au sein du dispositif local de prévention des expulsions locatives : renforcement des liens et développement d'actions entre les partenaires (collectivités, institutionnels, associations, bailleurs sociaux...) ;
Au niveau de la Charte de Prévention des Expulsions :
- Réaliser le bilan annuel de la charte, organiser, animer des groupes de travail, proposer des pistes d'amélioration et participer à l'écriture de la nouvelle charte en lien avec les nouvelles évolutions réglementaires ;
- Assurer la mise en œuvre des actions validées lors du colloque PEX 2023 (boite à outils, etc.)
- Participer à l'organisation d'une rencontre des acteurs de la prévention des expulsions locatives du territoire ;
Au niveau des commissions locales : à partir de l'état des lieux des pratiques réalisé en 2023 proposer des pistes d'amélioration, mettre en place des réunions de travail inter-institutionnelles : DGCOPOP (Direction Générale de la Cohésion et des Populations), CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des EXpulsions), Préfecture. et mettre en place un réseau CCAPEX-Commissions locales ;
Au niveau du risque d'expulsion : à titre expérimental, travailler sur les possibilités d'hébergement en amont de l'expulsion pour un panel d'une dizaine de ménages par an.
