informations générales
A la tête d'un service fort d'une dizaine d'experts et de conseillers, vous pilotez les projets
d'expérimentation et de développement conduits par la Chambre d'Agriculture.
LES MISSIONS Pleinement intégré au Comité de Direction de notre établissement, vos
missions s'articulent autour des axes suivants :
Management : dans le cadre d'un pilotage par objectifs, vous managez
une équipe pluri-disciplinaire en insufflant une dynamique collective
De formation supérieure, vous avez une expérience réussie de plusieurs
années dans le management d'équipes en production dans la conduite
de projets. La connaissance de l'agriculture, du développement rural et
du secteur de la R et D est indispensable.
propice à la performance, et en accompagnant les agents vers
l'autonomie dans la réalisation de leurs plans d'actions.
Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue continu avec les
élus du Bureau et la Direction, vous initiez, pilotez, justifiez les projets
d'intérêt général nécessaires au développement de notre agriculture et
de notre territoire, et dont les résultats sont transférés aux équipes de
conseil de nos agences.
Relations partenaires : au cœur d'un réseau dense d'acteurs de nos
territoires, de nos filières, impliqués dans les programmes de recherche
/ expérimentation, en lien avec le réseau régional des Chambres
d'Agriculture, vous tissez et entretenez les relations de confiance
nécessaires à la réussite de nos projets multi-partenariaux.
Gestion de service : en délégation de nos instances décisionnelles, en
veille sur les opportunités de partenariats et de financement, vous
pilotez et développez l'activité « projets » dans votre service, dans le
respect des procédures et engagements définis dans nos process qualité.
Acteur de la culture d'entreprise de notre établissement, vous
contribuez activement à la transversalité des missions entre les
différents services et agences de la Chambre d'Agriculture, et facilitez le
transfert des références et méthodes acquises dans les projets. Vous
êtes chargé du reporting permanent des activités auprès de la direction
et du bureau.
Professionnel du développement agricole et de l'innovation, vous
restez en capacité d'assurer des missions de production en complément
de votre équipe, en particulier sur le volet transition des systèmes de
production.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaired'expérimentation et de développement conduits par la Chambre d'Agriculture.
LES MISSIONS Pleinement intégré au Comité de Direction de notre établissement, vos
missions s'articulent autour des axes suivants :
Management : dans le cadre d'un pilotage par objectifs, vous managez
une équipe pluri-disciplinaire en insufflant une dynamique collective
De formation supérieure, vous avez une expérience réussie de plusieurs
années dans le management d'équipes en production dans la conduite
de projets. La connaissance de l'agriculture, du développement rural et
du secteur de la R et D est indispensable.
propice à la performance, et en accompagnant les agents vers
l'autonomie dans la réalisation de leurs plans d'actions.
Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue continu avec les
élus du Bureau et la Direction, vous initiez, pilotez, justifiez les projets
d'intérêt général nécessaires au développement de notre agriculture et
de notre territoire, et dont les résultats sont transférés aux équipes de
conseil de nos agences.
Relations partenaires : au cœur d'un réseau dense d'acteurs de nos
territoires, de nos filières, impliqués dans les programmes de recherche
/ expérimentation, en lien avec le réseau régional des Chambres
d'Agriculture, vous tissez et entretenez les relations de confiance
nécessaires à la réussite de nos projets multi-partenariaux.
Gestion de service : en délégation de nos instances décisionnelles, en
veille sur les opportunités de partenariats et de financement, vous
pilotez et développez l'activité « projets » dans votre service, dans le
respect des procédures et engagements définis dans nos process qualité.
Acteur de la culture d'entreprise de notre établissement, vous
contribuez activement à la transversalité des missions entre les
différents services et agences de la Chambre d'Agriculture, et facilitez le
transfert des références et méthodes acquises dans les projets. Vous
êtes chargé du reporting permanent des activités auprès de la direction
et du bureau.
Professionnel du développement agricole et de l'innovation, vous
restez en capacité d'assurer des missions de production en complément
de votre équipe, en particulier sur le volet transition des systèmes de
production.
