informations générales
Mûrs-Erigné
Le GABB Anjou, structure de développement de l'agriculture biologique à vocation départementale, propose un poste en CDI dans le cadre du remplacement d'un salarié.
MISSIONS :
En lien avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration, le-la chargé-e de mission aura en charge :
L'animation des actions « blés paysans » (50% du poste)
Coordination technique d'un programme de sélection de blés paysans
- Coordination du protocole expérimental et des partenaires
- Accompagnement d'un-e stagiaire/volontaire recrutée chaque année pour suivre les essais d'avril à novembre
- Rédaction des demandes de financement et bilans annuels
Animation d'un groupe DEPHY « Blés paysans et Agriculture Biologique de Conservation des sols »
- Organisation de journées collectives (visites techniques, réunions et formations)
- Diagnostics individuels des producteurs du groupe
- Mise en liens des producteurs de blés paysans
Le suivi des productions « grandes cultures » et « élevage » (25% du poste)
- Animation des groupe d'échange et programme expérimental sur la valorisation des veaux laitiers en bio.
- Réponse aux questions des producteurs
- Suivi des filières longues et courtes en concertation avec les collègues de la CAB et du GABB Anjou
Organisation de formations pour les paysans en élevage et grandes cultures
- Appui à la réalisation du catalogue de formation
- Conception, organisation pratique (intervenant, lieu, financement.) et animations de formations
Accompagnement des conversions en élevage et grandes cultures
- Réponse aux questions des producteurs en conversion ou projet de conversion (tel/email)
- Réalisation de diagnostics et études prévisionnelles de conversion
Le suivi des dossiers « aides et réglementation" (10%)
- Suivi des négociations des aides bio et lien avec la DDT et veille sur toutes les aides existantes
- Veille sur la réglementation
- Organisation d'actions syndicales
- Envoi d'informations régulières aux producteurs
La participation à la vie de l'équipe et du réseau CAB / FNAB (15%)
- Réunions d'équipe, bureau, conseil d'administration, assemblée générale
- Commissions et comités techniques en lien avec les dossiers du poste
- Temps forts du réseau
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la répartition des tâches dans l'équipe, du profil et de l'expérience du-de la candidat-e.
CONDITIONS :
- CDI à 100% (35H/semaine avec annualisation du temps de travail)
- Prise de poste prévisionnelle le lundi 19 mai 2025.
- Salaire selon grille interne GABBAnjou/FNAB.
- Dix personnalités enthousiastes et complémentaires composent l'équipe salariée du GABB Anjou. Méthodes d'animation de la vie d'équipe inspirées de l'éducation populaire.
- Le GABB Anjou est piloté par deux coprésidentes dynamiques appuyées d'un conseil d'administration de vingt-trois agricultrices et agriculteurs bio représentant la diversité des productions et des territoires du Maine-et-Loire.
- Poste basé à Mûrs-Erigné (49), dans une maison associative agricole réunissant la trentaine de salarié-es travaillant pour les organisations membres de Nourrir 49, le réseau des initiatives paysannes. Bonne ambiance garantie.
- Déplacements dans le département (voitures de service et/ou voiture personnelle).
PROFIL recherché
- Bac + 3 à Bac +5, domaine agricole. Expérience dans le réseau FNAB/INPACT bienvenue.
- Connaissance du fonctionnement associatif, de l'agriculture et des spécificités du mode de production biologique et des aides en grandes cultures et élevage.
- Qualités en gestion de projets, animation de réunions, accompagnement individuel ;
- Capacités écrites et orales
- Motivé-e par le développement de l'agriculture biologique
- Autonomie dans les actions tout en travaillant en équipe et en réseau
- Véhicule (et permis B)
Envoyez vos CV et lettre de motivation (manuscrite et informatique), par courrier ou email avant le dimanche 2 février.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
En lien avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration, le-la chargé-e de mission aura en charge :
L'animation des actions « blés paysans » (50% du poste)
Coordination technique d'un programme de sélection de blés paysans
- Coordination du protocole expérimental et des partenaires
- Accompagnement d'un-e stagiaire/volontaire recrutée chaque année pour suivre les essais d'avril à novembre
- Rédaction des demandes de financement et bilans annuels
Animation d'un groupe DEPHY « Blés paysans et Agriculture Biologique de Conservation des sols »
- Organisation de journées collectives (visites techniques, réunions et formations)
- Diagnostics individuels des producteurs du groupe
- Mise en liens des producteurs de blés paysans
Le suivi des productions « grandes cultures » et « élevage » (25% du poste)
- Animation des groupe d'échange et programme expérimental sur la valorisation des veaux laitiers en bio.
- Réponse aux questions des producteurs
- Suivi des filières longues et courtes en concertation avec les collègues de la CAB et du GABB Anjou
Organisation de formations pour les paysans en élevage et grandes cultures
- Appui à la réalisation du catalogue de formation
- Conception, organisation pratique (intervenant, lieu, financement.) et animations de formations
Accompagnement des conversions en élevage et grandes cultures
- Réponse aux questions des producteurs en conversion ou projet de conversion (tel/email)
- Réalisation de diagnostics et études prévisionnelles de conversion
Le suivi des dossiers « aides et réglementation" (10%)
- Suivi des négociations des aides bio et lien avec la DDT et veille sur toutes les aides existantes
- Veille sur la réglementation
- Organisation d'actions syndicales
- Envoi d'informations régulières aux producteurs
La participation à la vie de l'équipe et du réseau CAB / FNAB (15%)
- Réunions d'équipe, bureau, conseil d'administration, assemblée générale
- Commissions et comités techniques en lien avec les dossiers du poste
- Temps forts du réseau
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la répartition des tâches dans l'équipe, du profil et de l'expérience du-de la candidat-e.
CONDITIONS :
- CDI à 100% (35H/semaine avec annualisation du temps de travail)
- Prise de poste prévisionnelle le lundi 19 mai 2025.
- Salaire selon grille interne GABBAnjou/FNAB.
- Dix personnalités enthousiastes et complémentaires composent l'équipe salariée du GABB Anjou. Méthodes d'animation de la vie d'équipe inspirées de l'éducation populaire.
- Le GABB Anjou est piloté par deux coprésidentes dynamiques appuyées d'un conseil d'administration de vingt-trois agricultrices et agriculteurs bio représentant la diversité des productions et des territoires du Maine-et-Loire.
- Poste basé à Mûrs-Erigné (49), dans une maison associative agricole réunissant la trentaine de salarié-es travaillant pour les organisations membres de Nourrir 49, le réseau des initiatives paysannes. Bonne ambiance garantie.
- Déplacements dans le département (voitures de service et/ou voiture personnelle).
PROFIL recherché
- Bac + 3 à Bac +5, domaine agricole. Expérience dans le réseau FNAB/INPACT bienvenue.
- Connaissance du fonctionnement associatif, de l'agriculture et des spécificités du mode de production biologique et des aides en grandes cultures et élevage.
- Qualités en gestion de projets, animation de réunions, accompagnement individuel ;
- Capacités écrites et orales
- Motivé-e par le développement de l'agriculture biologique
- Autonomie dans les actions tout en travaillant en équipe et en réseau
- Véhicule (et permis B)
Envoyez vos CV et lettre de motivation (manuscrite et informatique), par courrier ou email avant le dimanche 2 février.
