informations générales
Missions :
En étroite collaboration avec, et sous la supervision des administrateurs de la structure, le ou la chargé(e) de missions aura pour mission :
Assurer l'animation du service de remplacement :
Sous l'autorité de la direction mais avec autonomie, Gestion administrative et financière de la structure :
En charge de l'accueil téléphonique et éventuellement physique des adhérents, identifie leurs besoins.
Gère les relations et l'embauche des salariés pour réaliser les remplacements sur les exploitations.
Supervise en conséquence les échanges de documents, avec les utilisateurs, les salariés, les partenaires de la structures afin de permettre l'établissement des
documents officiels : déclaration d'embauche, contrat de travail, relevé des heures de travail effectuées, etc.
Gère la facturation et le suivi comptable (en partenariat avec un service comptable) et la saisie des heures des salariés sur un logiciel dédié.
Participe à la promotion du service de remplacement auprès des agriculteurs.
Profil Recherché :
Connaissance et/ou intérêt pour le monde agricole souhaité mais non obligatoire
Maîtrise et aisance des différents outils informatique bureautique
Qualités relationnelles, autonomie, polyvalence, organisation et dynamisme
Horaires :
Temps plein à 35 heures
horaires de bureau classiques et hors week-end
Télétravail partiel possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn étroite collaboration avec, et sous la supervision des administrateurs de la structure, le ou la chargé(e) de missions aura pour mission :
Assurer l'animation du service de remplacement :
Sous l'autorité de la direction mais avec autonomie, Gestion administrative et financière de la structure :
En charge de l'accueil téléphonique et éventuellement physique des adhérents, identifie leurs besoins.
Gère les relations et l'embauche des salariés pour réaliser les remplacements sur les exploitations.
Supervise en conséquence les échanges de documents, avec les utilisateurs, les salariés, les partenaires de la structures afin de permettre l'établissement des
documents officiels : déclaration d'embauche, contrat de travail, relevé des heures de travail effectuées, etc.
Gère la facturation et le suivi comptable (en partenariat avec un service comptable) et la saisie des heures des salariés sur un logiciel dédié.
Participe à la promotion du service de remplacement auprès des agriculteurs.
Profil Recherché :
Connaissance et/ou intérêt pour le monde agricole souhaité mais non obligatoire
Maîtrise et aisance des différents outils informatique bureautique
Qualités relationnelles, autonomie, polyvalence, organisation et dynamisme
Horaires :
Temps plein à 35 heures
horaires de bureau classiques et hors week-end
Télétravail partiel possible
