informations générales
Cherbourg-Octeville
Acteur majeur de la construction navale, de renommée mondiale, la société est positionnée sur les navires de combat et les navires de pêche ainsi que sur les Energies Marines Renouvelables. Leurs activités incluent les études et la construction des bateaux auxquelles s'ajoutent la conception et l'intégration des systèmes de combat.
Nous cherchons à pourvoir, pour janvier, un chargé de mission RH compétences (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois.
Au sein de l'équipe RH, vous réaliserez des entretiens avec les managers pour analyser les emplois afin d'identifier les compétences associées et les formaliserez dans l'outil SIRH.
Vos missions :
*Réaliser des entretiens approfondis avec les managers pour collecter les informations clés relatives aux emplois et aux activités.
*Comprendre les spécificités des postes dans différents services (techniques, opérationnels, stratégiques).
*Identifier les compétences associées aux emplois, en tenant compte des besoins actuels et futurs de l'entreprise.
*Catégoriser les compétences (techniques, comportementales, stratégiques) et établir des référentiels clairs.
*Structurer et formaliser les fiches emplois-compétences en s'appuyant sur l'outil SIRH de l'entreprise.
*Veiller à la cohérence et à l'exhaustivité des données saisies dans le système.
*Participer à des projets RH liés à la gestion des compétences et à la formation, selon les besoins identifiés.
*Proposer des recommandations pour améliorer les processus d'analyse et de gestion des compétences.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin
Rémunération : Selon profil (entre 13EUR et 17EUR)
Horaires : 35h/semaine
Votre profil :
Vous avez au minimum un BAC +3 dans le domaine des RH. Vous avez une expérience dans l'industrie, de préférence la navale, d'au moins 5 ans, et avez une expérience réussie sur un projet similaire.
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et faites preuve de pédagogie, d'une forte capacité d'analyse, de méthode, de rigueur, de synthèse et de curiosité. Vous avez le sens de la confidentialité.
Alors n'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous cherchons à pourvoir, pour janvier, un chargé de mission RH compétences (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois.
Au sein de l'équipe RH, vous réaliserez des entretiens avec les managers pour analyser les emplois afin d'identifier les compétences associées et les formaliserez dans l'outil SIRH.
Vos missions :
*Réaliser des entretiens approfondis avec les managers pour collecter les informations clés relatives aux emplois et aux activités.
*Comprendre les spécificités des postes dans différents services (techniques, opérationnels, stratégiques).
*Identifier les compétences associées aux emplois, en tenant compte des besoins actuels et futurs de l'entreprise.
*Catégoriser les compétences (techniques, comportementales, stratégiques) et établir des référentiels clairs.
*Structurer et formaliser les fiches emplois-compétences en s'appuyant sur l'outil SIRH de l'entreprise.
*Veiller à la cohérence et à l'exhaustivité des données saisies dans le système.
*Participer à des projets RH liés à la gestion des compétences et à la formation, selon les besoins identifiés.
*Proposer des recommandations pour améliorer les processus d'analyse et de gestion des compétences.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin
Rémunération : Selon profil (entre 13EUR et 17EUR)
Horaires : 35h/semaine
Votre profil :
Vous avez au minimum un BAC +3 dans le domaine des RH. Vous avez une expérience dans l'industrie, de préférence la navale, d'au moins 5 ans, et avez une expérience réussie sur un projet similaire.
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et faites preuve de pédagogie, d'une forte capacité d'analyse, de méthode, de rigueur, de synthèse et de curiosité. Vous avez le sens de la confidentialité.
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