informations générales
Reims
Missions
Mettre en œuvre le Programme de formation pour les salariés en parcours IAE en Champagne Ardenne (08; 10 et 51),
Remonter les besoins en formation des structures d'insertion implantées sur les territoires concernés,
Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre d'actions de formation mutualisées (élaboration de cahiers des charges, publication d'appels d'offres, choix de prestataires formation, programmation et lancement des actions, suivi),
Collecter, compiler et formaliser les données sur la formation des salariés en parcours d'insertion en SIAE (besoins, financements, actions prévues/réalisées, bilans),
Travailler en complémentarité avec les acteurs de la formation, les OPCO et les financeurs,
Travailler en proximité avec les structures d'insertion.
Profil :
Formation LICENCE à MASTER + expérience professionnelle dans une fonction similaire, en organisme de formation ou OPCO par exemple.
Bonne connaissance du champ de la formation professionnelle (ingénierie, montage, acteurs)
Connaissance du secteur de l'Insertion par l'activité économique
Compétences attendues :
Capacité à organiser et animer des réunions inter-structures ou groupes de travail ; à faire remonter et à retranscrire les besoins en formation des SIAE sous la forme de cahiers des charges à destination des OF ; à présenter aux financeurs les actions à financer et à argumenter,
Rigueur dans les tâches de planification, programmation, lancement,
Rigueur dans la transmission des données quantitatives, qualitatives, financières au service administratif central et aux structures,
Bonne aisance informatique (tableaux croisés dynamiques / bases de données / outils partagés),
Capacités rédactionnelles, de formalisation et de communication ; travail en équipe et aisance relationnelle
Forte autonomie
Déplacements réguliers sur les départements de Champagne-Ardenne, Télétravail encadré avec temps de regroupement sur Reims
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMettre en œuvre le Programme de formation pour les salariés en parcours IAE en Champagne Ardenne (08; 10 et 51),
Remonter les besoins en formation des structures d'insertion implantées sur les territoires concernés,
Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre d'actions de formation mutualisées (élaboration de cahiers des charges, publication d'appels d'offres, choix de prestataires formation, programmation et lancement des actions, suivi),
Collecter, compiler et formaliser les données sur la formation des salariés en parcours d'insertion en SIAE (besoins, financements, actions prévues/réalisées, bilans),
Travailler en complémentarité avec les acteurs de la formation, les OPCO et les financeurs,
Travailler en proximité avec les structures d'insertion.
Profil :
Formation LICENCE à MASTER + expérience professionnelle dans une fonction similaire, en organisme de formation ou OPCO par exemple.
Bonne connaissance du champ de la formation professionnelle (ingénierie, montage, acteurs)
Connaissance du secteur de l'Insertion par l'activité économique
Compétences attendues :
Capacité à organiser et animer des réunions inter-structures ou groupes de travail ; à faire remonter et à retranscrire les besoins en formation des SIAE sous la forme de cahiers des charges à destination des OF ; à présenter aux financeurs les actions à financer et à argumenter,
Rigueur dans les tâches de planification, programmation, lancement,
Rigueur dans la transmission des données quantitatives, qualitatives, financières au service administratif central et aux structures,
Bonne aisance informatique (tableaux croisés dynamiques / bases de données / outils partagés),
Capacités rédactionnelles, de formalisation et de communication ; travail en équipe et aisance relationnelle
Forte autonomie
Déplacements réguliers sur les départements de Champagne-Ardenne, Télétravail encadré avec temps de regroupement sur Reims
