informations générales
Baie-Mahault
Transitions Pro Guadeloupe recrute son Chargé (e) de mission « Informations, Expertises et Développement ».
MISSIONS
- Assurer l'information des publics et partenaires sur les dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro Guadeloupe pour la Guadeloupe, ses dépendances et les îles du Nord.
- Contribuer à l'instruction des dossiers soumis à Transitions Pro Guadeloupe.
- Assurer le suivi et/ou le déploiement des dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro Guadeloupe.
- Assurer le contrôle de la qualité des formations financées.
- Contribuer à l'animation et au développement des partenariats.
ACTIVITES
Information des publics sur les dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro
- Assure la promotion des dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro Guadeloupe auprès des salariés, employeurs, prestataires et partenaires : Projet de Transition Professionnelle, Démissionnaires, VAE, CléA, Transitions Collectives (Transco), etc.
- Information des salariés :
o Réponds aux demandes d'information reçues (email, plateforme, tél, courrier).
o Anime les réunions d'informations collectives et les permanences extérieures à la structure à destination des salariés.
- Information des employeurs :
o Réponds aux demandes d'information reçues (email, plateforme, tél, courrier).
o Visite d'entreprise (entretien avec les RH, la Direction et les représentants du personnel et animation de réunions intra-entreprise)
- Assure la représentation de la structure lors d'évènements partenariaux (tenue de stand, animation table ronde, présentation, intervention dans les médias, etc.).
Information des publics sur le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et suivi de sa mise en œuvre sur le territoire
- Réponds aux demandes d'information reçues de la part des bénéficiaires, employeurs, prestataires et partenaires (email, plateforme, tél, courrier).
- Anime des réunions avec les Opérateurs CEP pour assurer le déploiement du service sur le territoire et participe à toute action partenariale permettant l'information des publics sur le CEP.
- Participe au groupe de travail national animé par France Compétences.
- Rédige le rapport annuel de suivi de l'activité CEP sur le territoire.
Instruction technique des dossiers
- Rédige l'avis technique pour tous les dispositifs gérés par Transitions Pro Guadeloupe (liste évolutive).
Déploiement du dispositif CléA
- Assure la promotion du dispositif CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles) auprès des acteurs de la formation professionnelle et des employeurs et des salariés, via notamment des actions partenariales.
- Participe au groupe de travail national animé par Certif Pro.
- Instruit les dossiers CléA (vérification de la complétude et de la conformité)
- Gère l'organisation des Jurys Cléa
Contrôle de la qualité des formations financées
- Echanges réguliers sur les dossiers aves les organismes de formation avant, pendant et après la formation.
- Visite sur site.
- Information des organismes de formation sur les attentes et obligations.
Animation et développement des partenariats
- Animer les partenariats existants
- Contribuer au développement des partenariats collaboratifs et/ou financiers
PRE-REQUIS
Expérience réussie sur une fonction dans le domaine de la formation professionnelle continue, des Ressources humaines, du conseil en formation ou évolution professionnelle ou gestion des compétences.
CANDIDATURE
CV et lettre de motivation
QUI SOMMES-NOUS ?
Au sein d'un réseau national des associations Transitions Pro, Transitions Pro Guadeloupe est une association paritaire régionale agrée par l'Etat pour la gestion des dispositifs de reconversion des salariés (Projet de Transition Professionnelle, Transitions collectives, Dispositif démissionnaires, etc.
Pour en savoir plus sur nous : www.transitionspro-guadeloupe.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS
- Assurer l'information des publics et partenaires sur les dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro Guadeloupe pour la Guadeloupe, ses dépendances et les îles du Nord.
- Contribuer à l'instruction des dossiers soumis à Transitions Pro Guadeloupe.
- Assurer le suivi et/ou le déploiement des dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro Guadeloupe.
- Assurer le contrôle de la qualité des formations financées.
- Contribuer à l'animation et au développement des partenariats.
ACTIVITES
Information des publics sur les dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro
- Assure la promotion des dispositifs mis en œuvre ou suivis par Transitions Pro Guadeloupe auprès des salariés, employeurs, prestataires et partenaires : Projet de Transition Professionnelle, Démissionnaires, VAE, CléA, Transitions Collectives (Transco), etc.
- Information des salariés :
o Réponds aux demandes d'information reçues (email, plateforme, tél, courrier).
o Anime les réunions d'informations collectives et les permanences extérieures à la structure à destination des salariés.
- Information des employeurs :
o Réponds aux demandes d'information reçues (email, plateforme, tél, courrier).
o Visite d'entreprise (entretien avec les RH, la Direction et les représentants du personnel et animation de réunions intra-entreprise)
- Assure la représentation de la structure lors d'évènements partenariaux (tenue de stand, animation table ronde, présentation, intervention dans les médias, etc.).
Information des publics sur le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et suivi de sa mise en œuvre sur le territoire
- Réponds aux demandes d'information reçues de la part des bénéficiaires, employeurs, prestataires et partenaires (email, plateforme, tél, courrier).
- Anime des réunions avec les Opérateurs CEP pour assurer le déploiement du service sur le territoire et participe à toute action partenariale permettant l'information des publics sur le CEP.
- Participe au groupe de travail national animé par France Compétences.
- Rédige le rapport annuel de suivi de l'activité CEP sur le territoire.
Instruction technique des dossiers
- Rédige l'avis technique pour tous les dispositifs gérés par Transitions Pro Guadeloupe (liste évolutive).
Déploiement du dispositif CléA
- Assure la promotion du dispositif CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles) auprès des acteurs de la formation professionnelle et des employeurs et des salariés, via notamment des actions partenariales.
- Participe au groupe de travail national animé par Certif Pro.
- Instruit les dossiers CléA (vérification de la complétude et de la conformité)
- Gère l'organisation des Jurys Cléa
Contrôle de la qualité des formations financées
- Echanges réguliers sur les dossiers aves les organismes de formation avant, pendant et après la formation.
- Visite sur site.
- Information des organismes de formation sur les attentes et obligations.
Animation et développement des partenariats
- Animer les partenariats existants
- Contribuer au développement des partenariats collaboratifs et/ou financiers
PRE-REQUIS
Expérience réussie sur une fonction dans le domaine de la formation professionnelle continue, des Ressources humaines, du conseil en formation ou évolution professionnelle ou gestion des compétences.
CANDIDATURE
CV et lettre de motivation
QUI SOMMES-NOUS ?
Au sein d'un réseau national des associations Transitions Pro, Transitions Pro Guadeloupe est une association paritaire régionale agrée par l'Etat pour la gestion des dispositifs de reconversion des salariés (Projet de Transition Professionnelle, Transitions collectives, Dispositif démissionnaires, etc.
Pour en savoir plus sur nous : www.transitionspro-guadeloupe.fr
