Chargé / Chargée de mission développement urbain

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informations générales

Offre statutaire ou à défaut contractuelle.
Placé sous la responsabilité du Président du Syndicat Mixte, le chargé de mission assure les missions suivantes :

1/ Pilotage du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) :
- Veille législative et règlementaire quant à l'urbanisme ;
- Accompagnement des collectivités locales tout en leur apportant une expertise juridique et technique ;
- Participation aux différents temps d'échanges dédiés à la mise en œuvre des orientations stratégiques en lien avec les politiques publiques
d'aménagement transversales (économie, habitat, mobilités, environnement, etc.) ;
- Pilotage du bilan du SCoT élaboré en septembre 2019 ;
- Mise en place de temps de concertations et l'animation de comités afin de définir une ligne politique claire pour les années à venir ;
- Révision et mise en conformité du SCoT ;
- Coordination des travaux des bureaux d'étude et des prestataires ;
- Construction d'une méthodologie adaptée au territoire pour faciliter l'élaboration de projets (développement durable, etc.) ;
- Soutien aux collectivités locales dans la réalisation et la mise en place des PLU.

2/ Coordination des activités du syndicat mixte
- Développement des connexions entre les différentes missions du Pays ;
- Participation aux comités du Pays ;
- Représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu'avec les représentants d'instances locales ;
- Animation et le développement du réseau de partenaires ;
- Veille à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés.

Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement ;
- Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
- Ingénierie, pilotage et conduite de projet ;
- Connaissance du réseau de partenaires institutionnels ;
- Connaissance des enjeux en matière d'aménagement et d'urbanisme ;
- Maîtrise des procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme.
- Maîtrise du travail en mode projet (du diagnostic à l'évaluation) ;

Savoir être :
- Sens de l'initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer un travail partenarial ;
- Capacité à gérer en parallèle des missions diversifiées ;
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, réactivité ;
- Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions ;
- Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité ;
- Capacité d'argumentation et d'aide à la décision ;
- Capacité à actualiser ses connaissances et à se former.

- Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
- Connaissance du territoire souhaitée.

Poste à pourvoir le 09/10/2024
Date limite de candidature le 09/09/2024
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