Chargé / Chargée de mission développement territorial

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informations générales

L'Agence de l'eau Seine-Normandie agit pour la protection de l'eau, la biodiversité et l'adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l'État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
La Direction Territoriale et Maritime des Bocages Normands (DTMBN) couvre les bassins versants des cours d'eau se jetant à la mer entre le Mont Saint Michel à l'ouest et l'estuaire de la Seine à l'Est. Elle est organisée en trois services dont deux services territoriaux sont dédiés aux opérations aidées (Service Manche et Service Calvados-Orne) et un service dédié aux recouvrement des redevances, à la performance épuratoires des ouvrages et à la connaissance de la pression sur les milieux (Service Connaissance et Redevances).

Les deux services dédiés aux opérations gèrent l'instruction des dossiers techniques depuis l'origine des projets et les demandes d'aides jusqu'au paiement des aides associées.

Définition des fonctions

Dans ce cadre, les activités du/de la Chargé(e) d'Opérations se déclinent en trois parties :

1. Mobilisation et conseil des acteurs du territoire pour l'atteinte du bon état des eaux et la mise en œuvre du programme d'interventions de l'agence pour différentes actions :
Petit cycle et grand cycle de l'eau (hormis les acteurs économiques) sur un territoire en propre.
Gestion des milieux aquatiques sur le bassin versant de la Touques.
Opérations individuelles et localisées dans le domaine de la restauration fonctionnelle des cours d'eau, de la biodiversité et des zones humides sur le territoire du service Calvados-Orne.
2. Instruction des aides financières correspondantes et contrôle technique des dossiers dans le respect du plan de contrôle de la direction
3. Animation et contractualisation
Contribuer aux réflexions en interne et avec les acteurs du territoire pour prioriser les actions
Coordonner les actions menées par les techniciens et animateurs co-financés par l'agence
Etablir de(s) Contrat(s) de Territoire Eau et Climat, avec la structure porteuse, et en assurer le pilotage interne.

En outre, le/la chargé(e) d'opérations participe au réseau métier « rivières et zones humides ».

Il/elle est également impliqué(e) dans des réseaux départementaux sur son domaine. Il/elle peut être amené(e) à assurer un rôle de correspondant du siège ou régional selon le sujet, voire à encadrer un stagiaire ou une étude dans le domaine.
Type de contrat: CDI ou Fonctionnaire
Critères candidat:
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d'accès
Catégorie II ou expérience minimale de 6 ans en catégorie III au sein d'une agence de l'eau
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne

Candidats fonctionnaires :
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

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