informations générales
Toulouse
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs,
- proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle,
- prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises
Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Nous recrutons un(e) de chargé(e) de missions et développement en action sociale au sein du Service Action Sociale en CDI.
MISSIONS/ACTIVITES
Sous l'autorité du responsable du pôle « Animation et Développement des Territoires », le/la chargé(e) de missions contribuera
dans un contexte évolutif et une dynamique partenariale à l'amélioration, au développement d'offres de services adaptés aux
besoins des populations locales et à l'évolution de la politique d'Action Sociale de l'organisme.
Dans ce cadre et en grande proximité avec les territoires d'intervention, vos missions principales seront de :
- Contribuer dans son champ d'activité et périmètre d'intervention à la réalisation et à la déclinaison des objectifs fixés
dans le cadre des orientations institutionnelles de la branche retraite.
- Présenter, promouvoir et valoriser auprès d'un réseau de partenaires à développer les orientations politiques et les
dispositifs d'Action Sociale de l'organisme.
- Analyser des projets sur les aspects administratifs, financiers et juridiques,
- Mettre en lien des projets et des partenaires dans le cadre de la politique d'Action sociale de la Carsat,
- Apporter de manière proactive un soutien méthodologique et technique aux porteurs de projets dans la construction, la
conduite et l'évaluation de leurs actions.
- Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, négocier et suivre les conditions de mise en œuvre
des dispositions contractuelles.
- Contribuer à la création et au suivi des tableaux de bord pour favoriser le suivi des projets.
COMPETENCES REQUISES
- Gestion de projets partenariaux
- Bonne compétence en communication et en négociation
- Autonomie et capacité d'organisation
- Méthode, rigueur, réactivité, savoir rendre compte
- Capacité d'analyse et force de proposition
- Capacité à animer des réunions, à s'exprimer en public
- Qualité rédactionnelle et capacité à argumenter (note d'opportunité, synthèse, convention)
- Avoir un bon relationnel et des aptitudes à travailler en équipe.
Une expérience professionnelle significative dans le domaine des partenariats, ainsi que des connaissances spécifiques à l'Action
Sociale (institutionnelles élargies, associatives) seraient appréciées.
De déplacements réguliers sont à prévoir.
Permis B indispensable
FORMATION
Les candidats devront être titulaires d'une formation Bac+2/3 et ou justifier d'une expérience significative sur un poste similaire.
Un jury aura lieu afin de départager les candidat
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs,
- proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle,
- prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises
Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Nous recrutons un(e) de chargé(e) de missions et développement en action sociale au sein du Service Action Sociale en CDI.
MISSIONS/ACTIVITES
Sous l'autorité du responsable du pôle « Animation et Développement des Territoires », le/la chargé(e) de missions contribuera
dans un contexte évolutif et une dynamique partenariale à l'amélioration, au développement d'offres de services adaptés aux
besoins des populations locales et à l'évolution de la politique d'Action Sociale de l'organisme.
Dans ce cadre et en grande proximité avec les territoires d'intervention, vos missions principales seront de :
- Contribuer dans son champ d'activité et périmètre d'intervention à la réalisation et à la déclinaison des objectifs fixés
dans le cadre des orientations institutionnelles de la branche retraite.
- Présenter, promouvoir et valoriser auprès d'un réseau de partenaires à développer les orientations politiques et les
dispositifs d'Action Sociale de l'organisme.
- Analyser des projets sur les aspects administratifs, financiers et juridiques,
- Mettre en lien des projets et des partenaires dans le cadre de la politique d'Action sociale de la Carsat,
- Apporter de manière proactive un soutien méthodologique et technique aux porteurs de projets dans la construction, la
conduite et l'évaluation de leurs actions.
- Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, négocier et suivre les conditions de mise en œuvre
des dispositions contractuelles.
- Contribuer à la création et au suivi des tableaux de bord pour favoriser le suivi des projets.
COMPETENCES REQUISES
- Gestion de projets partenariaux
- Bonne compétence en communication et en négociation
- Autonomie et capacité d'organisation
- Méthode, rigueur, réactivité, savoir rendre compte
- Capacité d'analyse et force de proposition
- Capacité à animer des réunions, à s'exprimer en public
- Qualité rédactionnelle et capacité à argumenter (note d'opportunité, synthèse, convention)
- Avoir un bon relationnel et des aptitudes à travailler en équipe.
Une expérience professionnelle significative dans le domaine des partenariats, ainsi que des connaissances spécifiques à l'Action
Sociale (institutionnelles élargies, associatives) seraient appréciées.
De déplacements réguliers sont à prévoir.
Permis B indispensable
FORMATION
Les candidats devront être titulaires d'une formation Bac+2/3 et ou justifier d'une expérience significative sur un poste similaire.
Un jury aura lieu afin de départager les candidat
