informations générales
Dieppe
Missions du chargé-e de développement ESS, réparties sur deux activités
principales :
1) Pour l'inattendu
Organisation générale :
- Appuyer le co-président référent, dans l'animation et l'organisation générale.
- Assurer la coordination permettant la construction des programmes d'actions du lieu et leur
suivi.
- Assurer le rôle de référent / personne ressource et assurer l'interface avec les prestataires.
Conduite de projet, animation :
- Assurer les missions de coordination, de promotion de mise en œuvre technique et
opérationnelle, des projets de l'Inattendu et des différents acteurs du lieu adhérents de
l'Inattendu.
- Concevoir et/ou développer les projets en cours et y participer concrètement selon les
besoins
Promotion et communication :
- Développer la communication interne et externe : réaliser ou participer à l'élaboration de
messages, supports de communication, stratégie et plan de communication. En assurer la
mise en œuvre
- Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats internes et externes
- Prospecter, favoriser la venue de nouveaux utilisateurs du lieu ou projets locaux artistiques
et d'économies sociales et solidaires permettant de développer le lieu
Administratif et financier :
- Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage, suivi
des dossiers de subvention/financement, budgets prévisionnels et suivi, rédaction de
comptes-rendus, de rapports d'activités, de bilans.)
- Assurer la veille territoriale et répondre aux appels à projets
- Traiter des affaires courantes
2) Pour la maison de l'ESS
Tout le travail se fera en lien avec le Chargé de Mission ESS et développement économique de
l'Agglomération de Dieppe-maritime et le Vice-Président de l'Agglomération en charge de l'ESS, de
l'insertion et du Contrat de Ville.
Assurer l'animation de la Maison de l'ESS :
- Organisation d'événements liés à l'ESS (conférences, débats, promotion des initiatives
locales, marchés de producteurs locaux, petits déjeuners du réseau ESS, collaboration avec
les acteurs de l'ESS du territoire et avec les entreprises dans le cadre de leur politique RSE).
- Réception des acteurs de l'ESS dans le cadre de la politique ESS menée par l'Agglomération.
- Installation des équipements du pôle mobilités et de l'action Test d'activités.
- Fonctionnement du pôle mobilités de la Maison de l'ESS, en lien avec Actif ESS, qui en l'opérateur.
- Suivi de l'action Test d'activités (BGE Normandie).
Gérer l'agenda de la Maison de l'ESS en lien avec L'Inattendu
- Planning d'occupation des espaces
- Gestion de l'agenda des événements auprès des contributeurs et de L'Inattendu (calendriers
à accorder).
Assurer la communication de la Maison de l'ESS
- Rédaction et diffusion des contenus auprès de L'Inattendu et du service communication de
l'Agglomération.
- Auprès des médias, du public.
- Création des supports de communication, en lien avec le service communication de
l'Agglomération et avec L'Inattendu.
Assurer le suivi budgétaire de la Maison de l'ESS (budget de l'Agglomération et Financement du
FNADT).
3) Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitable : Expérience significative d'organisation et d'animation Intérêt
et partage des valeurs de l'ESS
Compétences
- Capacités d'animation, de conduite et d'évaluation de projet
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
- Maitrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletter, mailing.)
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse nécessaires
- Rigueur et sens de l'organisation
- Méthodologie de gestion de projet
- Gestion des imprévus, des aléas et des problèmes
- Capacité d'analyse et de synthèse
Qualité
- Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des publics variés : administrateurs,
salariés, élus, associations, entreprises et réseaux d'entreprises, partenaires, bénévoles.
- Savoir écouter
- Empathie
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Autonomie et sens des responsabilités
- Enthousiasme
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireprincipales :
1) Pour l'inattendu
Organisation générale :
- Appuyer le co-président référent, dans l'animation et l'organisation générale.
- Assurer la coordination permettant la construction des programmes d'actions du lieu et leur
suivi.
- Assurer le rôle de référent / personne ressource et assurer l'interface avec les prestataires.
Conduite de projet, animation :
- Assurer les missions de coordination, de promotion de mise en œuvre technique et
opérationnelle, des projets de l'Inattendu et des différents acteurs du lieu adhérents de
l'Inattendu.
- Concevoir et/ou développer les projets en cours et y participer concrètement selon les
besoins
Promotion et communication :
- Développer la communication interne et externe : réaliser ou participer à l'élaboration de
messages, supports de communication, stratégie et plan de communication. En assurer la
mise en œuvre
- Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats internes et externes
- Prospecter, favoriser la venue de nouveaux utilisateurs du lieu ou projets locaux artistiques
et d'économies sociales et solidaires permettant de développer le lieu
Administratif et financier :
- Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage, suivi
des dossiers de subvention/financement, budgets prévisionnels et suivi, rédaction de
comptes-rendus, de rapports d'activités, de bilans.)
- Assurer la veille territoriale et répondre aux appels à projets
- Traiter des affaires courantes
2) Pour la maison de l'ESS
Tout le travail se fera en lien avec le Chargé de Mission ESS et développement économique de
l'Agglomération de Dieppe-maritime et le Vice-Président de l'Agglomération en charge de l'ESS, de
l'insertion et du Contrat de Ville.
Assurer l'animation de la Maison de l'ESS :
- Organisation d'événements liés à l'ESS (conférences, débats, promotion des initiatives
locales, marchés de producteurs locaux, petits déjeuners du réseau ESS, collaboration avec
les acteurs de l'ESS du territoire et avec les entreprises dans le cadre de leur politique RSE).
- Réception des acteurs de l'ESS dans le cadre de la politique ESS menée par l'Agglomération.
- Installation des équipements du pôle mobilités et de l'action Test d'activités.
- Fonctionnement du pôle mobilités de la Maison de l'ESS, en lien avec Actif ESS, qui en l'opérateur.
- Suivi de l'action Test d'activités (BGE Normandie).
Gérer l'agenda de la Maison de l'ESS en lien avec L'Inattendu
- Planning d'occupation des espaces
- Gestion de l'agenda des événements auprès des contributeurs et de L'Inattendu (calendriers
à accorder).
Assurer la communication de la Maison de l'ESS
- Rédaction et diffusion des contenus auprès de L'Inattendu et du service communication de
l'Agglomération.
- Auprès des médias, du public.
- Création des supports de communication, en lien avec le service communication de
l'Agglomération et avec L'Inattendu.
Assurer le suivi budgétaire de la Maison de l'ESS (budget de l'Agglomération et Financement du
FNADT).
3) Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitable : Expérience significative d'organisation et d'animation Intérêt
et partage des valeurs de l'ESS
Compétences
- Capacités d'animation, de conduite et d'évaluation de projet
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique)
- Maitrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletter, mailing.)
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse nécessaires
- Rigueur et sens de l'organisation
- Méthodologie de gestion de projet
- Gestion des imprévus, des aléas et des problèmes
- Capacité d'analyse et de synthèse
Qualité
- Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des publics variés : administrateurs,
salariés, élus, associations, entreprises et réseaux d'entreprises, partenaires, bénévoles.
- Savoir écouter
- Empathie
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Autonomie et sens des responsabilités
- Enthousiasme
