informations générales
Formerie
MISSIONS & ACTIVITES :
Suivi et mise en œuvre de la politique locale de l'habitat et du logement social
- Participer à la définition des orientations stratégiques des politiques locales de l'habitat et du logement dont le volet « habitat indigne ».
- Coordonner des actions en lien avec les services habitat-logement & habitat-indigne du département.
- Faire appliquer la politique locale de l'habitat, du logement social, de l'hébergement et de lutte contre l'habitat indigne à travers les actions définies au sein du plan local de l'habitat de la collectivité, la politique intercommunale des attributions/demandes de logement.
- Mettre en place et piloter un dispositif d'amélioration et de lutte contre l'habitat indigne
- Conduire, suivre et animer la programmation de logements à vocation sociale :
- Suivre la production de logements à loyers modérés en lien avec les organismes, les communes et la direction départementale des territoires,
- Elaborer, animer et coordonner les différents contrats associés (contrats de mixité sociale etc.),
- Participer aux travaux portant sur les projets Petites villes de demain, Village Avenir et autres dispositifs.
- Définir, mettre en œuvre et animer la stratégie d'équilibre territorial d'attribution des logements sociaux sur la communauté de communes :
- Mettre en œuvre les dispositifs dédiés à cette politique (convention intercommunale d'attributions des logements, cotation de la demande, plan partenarial de gestion de la demande et d'information des demandeurs),
- Animer les instances (conférence intercommunale du logement, commission intercommunale d'attribution etc.).
- Assurer la gestion des dossiers de péril en lien avec les communes.
- Promouvoir la production de logements garantissant l'équilibre entre développement du territoire, ressource foncière et référentiels environnementaux.
- Animer le réseau d'acteurs autour de l'habitat et du logement (bailleurs sociaux, particuliers etc.).
- Assurer une veille juridique et alerter la collectivité sur les évolutions réglementaires.
Création et pilotage de l'observatoire de l'habitat et du foncier
- Mettre en place et animer l'observatoire de l'habitat et du foncier avec, le cas échéant, l'appui d'un prestataire extérieur
- Assurer l'exploitation et l'analyse des données
- Mobiliser et animer le réseau des partenaires ressources et fournisseurs de données
- Suivre les indicateurs du plan local de l'habitat et réaliser la lettre de l'observatoire
- Contribuer à la réalisation des bilans annuel et triennal du programme local de l'habitat
- Capitaliser et animer les échanges avec les partenaires sur les résultats et leur interprétation
Cette mission sera mise en place en lien avec les agents du SCOT et les communes de l'EPCI.
APTITUDES REQUISES :
Savoirs
o Diplôme supérieur en droit de l'habitat ou de l'urbanisme, de l'aménagement/développement du territoire.
o Connaissance des politiques publiques en matière d'habitat.
o Connaissances juridiques en matière d'urbanisme réglementaire et d'habitat.
o Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement général des EPCI.
o Connaissance des acteurs de l'habitat et de l'aménagement.
CONDITIONS / CONTRAINTES :
o Expérience similaire vivement appréciée.
o Recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle.
o Poste à temps complet.
o Rémunération indiciaire + IFSE selon carrière et/ou expérience.
o Avantages : télétravail (1j/semaine), RTT, participation mutuelle (prévoyance à compter du 1er janvier 2025), chèques vacances (selon conditions).
o Poste à pourvoir au 1er décembre ou au plus tôt après cette date.
o CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la CC de la Picardie Verte à l'adresse recrutement@ccpv.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSuivi et mise en œuvre de la politique locale de l'habitat et du logement social
- Participer à la définition des orientations stratégiques des politiques locales de l'habitat et du logement dont le volet « habitat indigne ».
- Coordonner des actions en lien avec les services habitat-logement & habitat-indigne du département.
- Faire appliquer la politique locale de l'habitat, du logement social, de l'hébergement et de lutte contre l'habitat indigne à travers les actions définies au sein du plan local de l'habitat de la collectivité, la politique intercommunale des attributions/demandes de logement.
- Mettre en place et piloter un dispositif d'amélioration et de lutte contre l'habitat indigne
- Conduire, suivre et animer la programmation de logements à vocation sociale :
- Suivre la production de logements à loyers modérés en lien avec les organismes, les communes et la direction départementale des territoires,
- Elaborer, animer et coordonner les différents contrats associés (contrats de mixité sociale etc.),
- Participer aux travaux portant sur les projets Petites villes de demain, Village Avenir et autres dispositifs.
- Définir, mettre en œuvre et animer la stratégie d'équilibre territorial d'attribution des logements sociaux sur la communauté de communes :
- Mettre en œuvre les dispositifs dédiés à cette politique (convention intercommunale d'attributions des logements, cotation de la demande, plan partenarial de gestion de la demande et d'information des demandeurs),
- Animer les instances (conférence intercommunale du logement, commission intercommunale d'attribution etc.).
- Assurer la gestion des dossiers de péril en lien avec les communes.
- Promouvoir la production de logements garantissant l'équilibre entre développement du territoire, ressource foncière et référentiels environnementaux.
- Animer le réseau d'acteurs autour de l'habitat et du logement (bailleurs sociaux, particuliers etc.).
- Assurer une veille juridique et alerter la collectivité sur les évolutions réglementaires.
Création et pilotage de l'observatoire de l'habitat et du foncier
- Mettre en place et animer l'observatoire de l'habitat et du foncier avec, le cas échéant, l'appui d'un prestataire extérieur
- Assurer l'exploitation et l'analyse des données
- Mobiliser et animer le réseau des partenaires ressources et fournisseurs de données
- Suivre les indicateurs du plan local de l'habitat et réaliser la lettre de l'observatoire
- Contribuer à la réalisation des bilans annuel et triennal du programme local de l'habitat
- Capitaliser et animer les échanges avec les partenaires sur les résultats et leur interprétation
Cette mission sera mise en place en lien avec les agents du SCOT et les communes de l'EPCI.
APTITUDES REQUISES :
Savoirs
o Diplôme supérieur en droit de l'habitat ou de l'urbanisme, de l'aménagement/développement du territoire.
o Connaissance des politiques publiques en matière d'habitat.
o Connaissances juridiques en matière d'urbanisme réglementaire et d'habitat.
o Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement général des EPCI.
o Connaissance des acteurs de l'habitat et de l'aménagement.
CONDITIONS / CONTRAINTES :
o Expérience similaire vivement appréciée.
o Recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle.
o Poste à temps complet.
o Rémunération indiciaire + IFSE selon carrière et/ou expérience.
o Avantages : télétravail (1j/semaine), RTT, participation mutuelle (prévoyance à compter du 1er janvier 2025), chèques vacances (selon conditions).
o Poste à pourvoir au 1er décembre ou au plus tôt après cette date.
o CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la CC de la Picardie Verte à l'adresse recrutement@ccpv.fr
