informations générales
Avignon
Le projet Deffinov vise à développer des modalités innovantes de formation aux compétences de base (CLEA, illettrisme, illectronisme, DUPLEX, compétences numériques PIX, etc.) en direction des publics les plus éloignés notamment : Publics QPV et/ou bénéficiaires des minima sociaux , seniors » demandeurs d'emploi de plus de 50 ans , Salariés du monde de l'entreprise traditionnel et SIAE ayant des difficultés à l'accès à la formation (éloignement géographique, mobilité, horaires, compétences limitées en français et aux outils numérique pour FOAD par exemple, etc.).
Rattachement Hiérarchique : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'Avenir 84 organisme mandataire, guidé(e) par les orientations du comité de pilotage du consortium en référence au cahier des charges du dispositif DEFFINOV
Missions :
Dans un premier temps la Chargé/e de Mission ou Chargé/e de projet DEFFINOV Avignon et Vaucluse se consacrera à la mise en place puis la mise en œuvre opérationnelle du dispositif DEFFINOV à Avignon en s'appuyant sur les ressources (locaux, équipes, offres de formation, équipements, réseau partenarial) des membres du consortium.
Il s'agira de développer une offre de formation innovante en direction des publics visés et d'organiser des parcours innovants en s'appuyant au sein de chaque membre du consortium sur un ou une correspondant /te de parcours.
Plus spécifiquement dans le cadre des différentes phases du projet, La mission sera :
- Re-questionner le territoire sur ses besoins et son offre de formation
- Construire un catalogue de formation consolidé et évolutif (consortium et contributeur)
- Organiser et mettre en place les formations et la logistique d'accueil
- Mettre en place des cycles d'amélioration (expérimentation)
- Contribuer à mettre en place un modèle économique pérenne
La mission du ou de la Chargé/e de Mission ou Chargé/e de projet DEFFINOV Avignon et Vaucluse se chargera également :
- De coordonner les diverses activités liées au projet
- De veiller au respect des obligations de chacun des Membres du Consortium
- De veiller au respect du calendrier des actions de formation
- D'assurer le suivi administratif et financier, la compilation des données, le suivi des indicateurs et le reporting auprès du financeur
- De préparer les activités du Comité de pilotage, notamment les réunions régulières prévues dans l'accord de consortium
- De rédiger et communiquer l'ordre du jour prévisionnel du Comité de pilotage
- De rédiger les comptes rendus des réunions du Comité de pilotage
- De recevoir les éventuelles oppositions ou revendications aux comptes rendus des réunions du Comité de pilotage
- De recueillir l'accord et les demandes des membres en vue de l'évolution, la modification ou la résiliation des présentes pour transmission au Comité de pilotage
- Rédiger un bilan annuel
Profil et Compétences
Formation et/ou ou expérience significative dans le développement territorial et la capacité d'organisation et de coordination
Expérience :
Une connaissance de la formation professionnelle et/ou de l'environnement des Tiers-Lieux serait un atout et/ou une expérience dans l'animation de projet collectif
Compétences :
Sens du commercial et capacité d'organisation (logistique pour les formations)
Gestion de projet / coordination d'activités
Autonomie et polyvalence
Capacité relationnelle
Maitrise des outils informatique/bureautique
Capacité d'adaptation, réactivité, disponibilité
Capacité d'analyse, d'organisation, rigueur, ponctualité et respect des délais
Lieu de Travail :
La personne sera basée à Avignon au siège d'Avenir 84. Il sera amené à se déplacer régulièrement au sein des partenaires du consortium.
Dans un premier temps le territoire concerné est le Grand Avignon au sens large. Il devrait être déployé à l'issue de 18 mois, à l'échelon départemental notamment dans les zones suivantes : Cavaillon, Bollène, Apt et Valréas.
Evolution possible du contrat.
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Missions :
Dans un premier temps la Chargé/e de Mission ou Chargé/e de projet DEFFINOV Avignon et Vaucluse se consacrera à la mise en place puis la mise en œuvre opérationnelle du dispositif DEFFINOV à Avignon en s'appuyant sur les ressources (locaux, équipes, offres de formation, équipements, réseau partenarial) des membres du consortium.
Il s'agira de développer une offre de formation innovante en direction des publics visés et d'organiser des parcours innovants en s'appuyant au sein de chaque membre du consortium sur un ou une correspondant /te de parcours.
Plus spécifiquement dans le cadre des différentes phases du projet, La mission sera :
- Re-questionner le territoire sur ses besoins et son offre de formation
- Construire un catalogue de formation consolidé et évolutif (consortium et contributeur)
- Organiser et mettre en place les formations et la logistique d'accueil
- Mettre en place des cycles d'amélioration (expérimentation)
- Contribuer à mettre en place un modèle économique pérenne
La mission du ou de la Chargé/e de Mission ou Chargé/e de projet DEFFINOV Avignon et Vaucluse se chargera également :
- De coordonner les diverses activités liées au projet
- De veiller au respect des obligations de chacun des Membres du Consortium
- De veiller au respect du calendrier des actions de formation
- D'assurer le suivi administratif et financier, la compilation des données, le suivi des indicateurs et le reporting auprès du financeur
- De préparer les activités du Comité de pilotage, notamment les réunions régulières prévues dans l'accord de consortium
- De rédiger et communiquer l'ordre du jour prévisionnel du Comité de pilotage
- De rédiger les comptes rendus des réunions du Comité de pilotage
- De recevoir les éventuelles oppositions ou revendications aux comptes rendus des réunions du Comité de pilotage
- De recueillir l'accord et les demandes des membres en vue de l'évolution, la modification ou la résiliation des présentes pour transmission au Comité de pilotage
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Profil et Compétences
Formation et/ou ou expérience significative dans le développement territorial et la capacité d'organisation et de coordination
Expérience :
Une connaissance de la formation professionnelle et/ou de l'environnement des Tiers-Lieux serait un atout et/ou une expérience dans l'animation de projet collectif
Compétences :
Sens du commercial et capacité d'organisation (logistique pour les formations)
Gestion de projet / coordination d'activités
Autonomie et polyvalence
Capacité relationnelle
Maitrise des outils informatique/bureautique
Capacité d'adaptation, réactivité, disponibilité
Capacité d'analyse, d'organisation, rigueur, ponctualité et respect des délais
Lieu de Travail :
La personne sera basée à Avignon au siège d'Avenir 84. Il sera amené à se déplacer régulièrement au sein des partenaires du consortium.
Dans un premier temps le territoire concerné est le Grand Avignon au sens large. Il devrait être déployé à l'issue de 18 mois, à l'échelon départemental notamment dans les zones suivantes : Cavaillon, Bollène, Apt et Valréas.
Evolution possible du contrat.
