Chargé / Chargée de mission développement territorial

Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec les administrateurs et les adhérents, dans le respect du projet associatif, vous travaillez sur l'ensemble des thématiques liées à la lutte contre les exclusions sur lesquelles les CCAS peuvent être engagés et plus particulièrement sur la domiciliation, l'aide alimentaire, le logement et l'insertion professionnelle.
Vos missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre les projets définis par les administrateurs et le projet associatif
- Animer des groupes de travail et de réflexions avec les adhérents et/ou partenaires
- Construire des outils, des positionnements, des propositions, des notes
- Représenter les adhérents, en lien avec le Directeur, auprès des partenaires et au sein de plusieurs instances locales et départementales.
- Rendre compte et conseiller le Directeur par un travail de diagnostics afin d'alimenter stratégiquement la gouvernance et étayer ses prises de position
- Contribuer, alimenter, faire vivre le réseau des CCAS et CIAS adhérents
- Prendre part aux travaux et productions du réseau de l'UNCCAS
- Faire connaitre l'association auprès des partenaires, des adhérents, des financeurs
- Assurer une veille quant à l'actualité des thématiques que vous portez
- En lien avec vos collègues, vous contribuez à la bonne communication de l'association (rédaction, mise à jour des outils de communication, newsletter, rapport activités, etc.) et à l'organisation d'événements divers (assemblée générale, congrès, etc.).


Votre profil :
- Intégré(e) dans une petite équipe (4 personnes, vous compris), vous faites preuve d'adaptation, de créativité et adhérez aux valeurs de l'association.
- Vous disposez d'un diplôme BAC + 3 minimum et justifiez d'une expérience pertinente en lien avec le poste (politiques sociales, gestion de projets, animations de réseau, etc.).
- Vous connaissez le milieu, les enjeux, les compétences et fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous conjuguez l'aisance relationnelle, capacités d'analyse, de communication et de rédaction, de synthèse et de discrétion.
- Vous aimez fédérer, co-construire et travailler en réseau.
- Organisé(e), vous faites preuve de réactivité, avez l'esprit d'initiative et êtes autonome dans votre travail.
- La connaissance des règlementations et politiques sociales liées au poste ainsi que du réseau partenarial (associatif et institutionnel) constituent des plus.

Type de contrat :
- CDI à temps plein
- Statut non-cadre
- Poste à pourvoir rapidement (démarrage janvier 2025 si possible)
- Rémunération selon profil et expérience, échelon 120-132 sur CCN ALISFA
- Poste basé à Lille, déplacements réguliers sur le département, occasionnels sur le national


Pour candidater :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail, au plus tard, le 6 décembre 2024