informations générales
Marmande
Missions Chargé de Mission Politique de la Ville (50%)
- Participer à la mise en œuvre de l'appel à projets annuel « Politique de la ville » en
collaboration avec la directrice adjointe du pôle développement social et culturel :
- Rédaction du cahier des charges, instruction des demandes de subventions, en facilitant la
coopération avec les différents pôles de VGA et les services de Marmande et Tonneins
- Notification des subventions,
- Suivi du dispositif et évaluation des actions.
- Piloter la réalisation du livret annuel de communication sur les actions déployées dans
le cadre du contrat de ville
- Animer le réseau partenarial
- Concevoir et coordonner des actions et/ou des projets en lien avec les 7 ambitions de la
politique jeunesse de VGA (prévention santé, mobilité, emploi-formation -orientation,
engagement, culture, etc.)
- Co-animer des réseaux et des partenariats en collaboration avec le(la) chargé(e) de mission jeunesse
- Contribuer à l'animation transversale de la politique jeunesse
- Développer, alimenter et animer les outils de communication
Missions Chargé de Mission CISPD (50%) (Conseil Intercommunal de Sécurité Préventive de la Délinquance)
- Animer et coordonner le CISPD
- Organiser, animer et coordonner en lien avec les partenaires associatifs,
institutionnels, intercommunaux et/ou municipaux le travail des commissions
thématiques et des groupes de travail afférents.
- Assurer la programmation annuelle des actions
- Evaluer les actions menées et réaliser le bilan annuel du CISPD, Elaborer des
propositions visant à développer et pérenniser les dispositifs
- Réaliser, actualiser et alimenter un diagnostic territorial et partagé en matière de
sécurité et de prévention de la délinquance
- Assurer une veille sur les dispositifs se rapportant à la sécurité et à la prévention de la
délinquance, de même que sur les financements pouvant être mobilisés dans ce
cadre
Activités occasionnelles :
- Participation à l'Organisation d'évènements du pôle DSC à vocation transversales
mobilisation le public et les partenaires de ces deux missions
Date limite de dépôt des candidatures : 8 aout 2024
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à : Gestionnaire recrutements Direction des Ressources Humaines Mutualisée :
05 53 64 82 94 - recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
***Afin de nous permettre de donner réponse à votre candidature,
merci de bien vérifier votre adresse postale communiquée via votre CV***
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collaboration avec la directrice adjointe du pôle développement social et culturel :
- Rédaction du cahier des charges, instruction des demandes de subventions, en facilitant la
coopération avec les différents pôles de VGA et les services de Marmande et Tonneins
- Notification des subventions,
- Suivi du dispositif et évaluation des actions.
- Piloter la réalisation du livret annuel de communication sur les actions déployées dans
le cadre du contrat de ville
- Animer le réseau partenarial
- Concevoir et coordonner des actions et/ou des projets en lien avec les 7 ambitions de la
politique jeunesse de VGA (prévention santé, mobilité, emploi-formation -orientation,
engagement, culture, etc.)
- Co-animer des réseaux et des partenariats en collaboration avec le(la) chargé(e) de mission jeunesse
- Contribuer à l'animation transversale de la politique jeunesse
- Développer, alimenter et animer les outils de communication
Missions Chargé de Mission CISPD (50%) (Conseil Intercommunal de Sécurité Préventive de la Délinquance)
- Animer et coordonner le CISPD
- Organiser, animer et coordonner en lien avec les partenaires associatifs,
institutionnels, intercommunaux et/ou municipaux le travail des commissions
thématiques et des groupes de travail afférents.
- Assurer la programmation annuelle des actions
- Evaluer les actions menées et réaliser le bilan annuel du CISPD, Elaborer des
propositions visant à développer et pérenniser les dispositifs
- Réaliser, actualiser et alimenter un diagnostic territorial et partagé en matière de
sécurité et de prévention de la délinquance
- Assurer une veille sur les dispositifs se rapportant à la sécurité et à la prévention de la
délinquance, de même que sur les financements pouvant être mobilisés dans ce
cadre
Activités occasionnelles :
- Participation à l'Organisation d'évènements du pôle DSC à vocation transversales
mobilisation le public et les partenaires de ces deux missions
Date limite de dépôt des candidatures : 8 aout 2024
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à : Gestionnaire recrutements Direction des Ressources Humaines Mutualisée :
05 53 64 82 94 - recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
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CS70305 - 47213 MARMANDE
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merci de bien vérifier votre adresse postale communiquée via votre CV***
