Chargé / Chargée de mission développement territorial

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informations générales

La mission principale sera le développement de l'association sur le territoire du Rhône et de l'Ain.

Le poste est donc basé à Lyon avec des déplacements réguliers à Bourg-en-Bresse et sur les territoires
rhodaniens et aindinois.

La mission est sous l'autorité du directeur régional, en lien étroit avec l'équipe salariée et les
équipes de gouvernance bénévole de l'antenne Rhône et de l'antenne Ain.

Le rôle sera passionnant car multiple :

Développement des territoires du Rhône et de l'Ain
- Ouverture de l'antenne de l'Ain début 2025
- Renforcement du maillage réseau sur les 2 territoires
- Développement de notre lien avec les prescripteurs et partenaires des écosystèmes
entrepreneuriaux locaux
- Développement des financements aindinois et suivi des mécènes

Coordination interne :
o Animation de la gouvernance locale, en lien avec les membres du bureau
o Accueil des demandes entrantes des entrepreneurs et bénévoles
o Coordination des bénévoles dans l'accompagnement
o Participation à la coordination globale des temps collectif et de l'association
o Garant du cadre opérationnel et convivial de l'association

Contribuer à changer le regard sur l'échec:
o Sensibilisation des réseaux sur l'échec entrepreneurial
o Sensibilisation des entreprises du territoire pour favoriser l'emploi des entrepreneurs
accompagnés

Savoir accueillir l'inconnu et prendre part à de nouvelles missions dans le cadre de
l'évolution de l'association

Détail du profil du/ de la candidat

La raison d'être de 60 000 Rebonds fait particulièrement sens et écho à votre souhait d'aider celles et
ceux qui ont entrepris, et leur permettre de trouver une nouvelle voie d'expression et de réussite.
Être salarié au sein de 60 000 rebonds Auvergne Rhône-Alpes aujourd'hui, c'est être à l'aise avec le
contexte particulier de notre association : en plein développement, au contact quotidien de bénévoles,
et pleinement connectée au monde entrepreneurial.

Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre fiabilité rédactionnelle et votre autonomie sont
indispensables.

Votre sensibilité à l'humain, vos qualités d'empathie et d'ouverture vous permettront de vous épanouir
au sein d'une équipe engagée et dynamique, avec un esprit d'équipe fort.

Compétences utiles souhaitées :
- Animation de groupe
- Développement de réseau
- Capacité à travailler en équipe
- Expression orale et écrite
- Adaptabilité
- Autonomie
- Gestion de projet
- Respect et Intégrité

Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle souhaitée

Préparez votre CV et une lettre de motivation, qui nous permettra de comprendre pourquoi vous êtes
la personne idéale pour ce poste.
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