informations générales
Bormes-les-Mimosas
** Candidature souhaitée avant le 7 février 2025**
Mission principale:
Le chargé de mission participe à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS PML, dans sa mission 2 du développement des parcours de santé pluriprofessionnels.
- Élaborer, réaliser, suivre et évaluer les parcours de santé, en lien étroit avec le Directeur/Coordonnateur de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Il est amené à être en contact direct avec les patients, dans le respect du secret médical.
- Favoriser les liens institutionnels opérationnels entre les professionnels de santé et les partenaires de l'association
- Favoriser les liens entre les professionnels de santé et les usagers des parcours pluriprofessionnels
Le Directeur/Coordonnateur de la CPTS PML intervient en appui des travaux du chargé de mission.
Missions et activités
Mission 1 : mettre en oeuvre les parcours pluriprofessionnels
- Planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en tenant compte du diagnostic territorial initial en lien avec les professionnels de santé, les partenaires concernés et le directeur/coordonnateur.
- Participer au suivi des patients directement ou en lien avec les professionnels de santé mobilisés dans le respect du secret médical et professionnel.
- Collecter, analyser, assurer la traçabilité des données recueillies sur les outils numériques dédiés à cette activité.
- Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis, vérifier la coordination des actions, la cohésion d'ensemble et assurer un retour d'informations aux groupes de travail et au directeur/coordonnateur.
- Être force de proposition de nouvelles activités
Mission 2 : Participer à la vie associative de la CPTS
- Encourager les adhésions aux parcours pluriprofessionnels
- Favoriser l'interface entre les professionnels libéraux ambulatoires et les ressources de santé du territoire (DAC, GHT, CCAS, Structures médico-sociales et sociales, Associations.) par l'établissement de liens personnalisés
- Assurer une permanence téléphonique dans des créneaux dédiés, à définir et organiser pour favoriser les interactions.
- Aider les professionnels à mieux utiliser ces ressources : informations et conseils.
- Aider à la création et l'organisation de réunions de concertations entre professionnels de santé en relations avec les parcours pluriprofessionnels élaborés par la CPTS.
- Il peut être amené à accompagner le Directeur /Coordonnateur de la CPTS PML, auprès des instances institutionnelles territoriales.
Les prérequis pour le poste:
Les « savoirs »
- Connaissance du système de santé, des politiques, des acteurs en santé, des professionnels de santé libéraux et des structures sanitaires, médico-sociales et sociales
- Connaissance de la vie associative
- Connaissance du territoire de la CPTS PML
Les « savoir-faire »
- Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles
- Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
Les « savoir-être »
- Capacité d'écoute, faire preuve de diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, habilité dans les relations interpersonnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse, être force de proposition
- Sens du travail collaboratif et partenarial
- Rigueur et organisation
- Respect du secret médical et professionnel
CDD de 8 mois de 0,5 ou de 0,6 ETP
Jours de travail : lundi et mardi de préférence - horaires et autres jours à définir selon ETP
Rémunération brute mensuelle 1500 € (0,5 ETP) 1800 € (0,6 ETP)
Déplacement sur le territoire de la CPTS PML
Disponibilité en soirée souhaitée, en réunion physique ou par visioconférence
Téléphone portable et ordinateur mis à disposition
Travail mixte : sur site et éventuellement en télétravail selon les besoins du service
Poste basé à Bormes-les-Mimosas.
Profil de professionnel de santé ou de santé publique souhaité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission principale:
Le chargé de mission participe à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS PML, dans sa mission 2 du développement des parcours de santé pluriprofessionnels.
- Élaborer, réaliser, suivre et évaluer les parcours de santé, en lien étroit avec le Directeur/Coordonnateur de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Il est amené à être en contact direct avec les patients, dans le respect du secret médical.
- Favoriser les liens institutionnels opérationnels entre les professionnels de santé et les partenaires de l'association
- Favoriser les liens entre les professionnels de santé et les usagers des parcours pluriprofessionnels
Le Directeur/Coordonnateur de la CPTS PML intervient en appui des travaux du chargé de mission.
Missions et activités
Mission 1 : mettre en oeuvre les parcours pluriprofessionnels
- Planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en tenant compte du diagnostic territorial initial en lien avec les professionnels de santé, les partenaires concernés et le directeur/coordonnateur.
- Participer au suivi des patients directement ou en lien avec les professionnels de santé mobilisés dans le respect du secret médical et professionnel.
- Collecter, analyser, assurer la traçabilité des données recueillies sur les outils numériques dédiés à cette activité.
- Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis, vérifier la coordination des actions, la cohésion d'ensemble et assurer un retour d'informations aux groupes de travail et au directeur/coordonnateur.
- Être force de proposition de nouvelles activités
Mission 2 : Participer à la vie associative de la CPTS
- Encourager les adhésions aux parcours pluriprofessionnels
- Favoriser l'interface entre les professionnels libéraux ambulatoires et les ressources de santé du territoire (DAC, GHT, CCAS, Structures médico-sociales et sociales, Associations.) par l'établissement de liens personnalisés
- Assurer une permanence téléphonique dans des créneaux dédiés, à définir et organiser pour favoriser les interactions.
- Aider les professionnels à mieux utiliser ces ressources : informations et conseils.
- Aider à la création et l'organisation de réunions de concertations entre professionnels de santé en relations avec les parcours pluriprofessionnels élaborés par la CPTS.
- Il peut être amené à accompagner le Directeur /Coordonnateur de la CPTS PML, auprès des instances institutionnelles territoriales.
Les prérequis pour le poste:
Les « savoirs »
- Connaissance du système de santé, des politiques, des acteurs en santé, des professionnels de santé libéraux et des structures sanitaires, médico-sociales et sociales
- Connaissance de la vie associative
- Connaissance du territoire de la CPTS PML
Les « savoir-faire »
- Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles
- Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
Les « savoir-être »
- Capacité d'écoute, faire preuve de diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, habilité dans les relations interpersonnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse, être force de proposition
- Sens du travail collaboratif et partenarial
- Rigueur et organisation
- Respect du secret médical et professionnel
CDD de 8 mois de 0,5 ou de 0,6 ETP
Jours de travail : lundi et mardi de préférence - horaires et autres jours à définir selon ETP
Rémunération brute mensuelle 1500 € (0,5 ETP) 1800 € (0,6 ETP)
Déplacement sur le territoire de la CPTS PML
Disponibilité en soirée souhaitée, en réunion physique ou par visioconférence
Téléphone portable et ordinateur mis à disposition
Travail mixte : sur site et éventuellement en télétravail selon les besoins du service
Poste basé à Bormes-les-Mimosas.
Profil de professionnel de santé ou de santé publique souhaité
