informations générales
Le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec les développeurs en énergies renouvelables actuellement en poste et les conseillers en énergie partagés.
Mission principale : Accompagner les communes pour le développement de leur projet photovoltaïque
Identification du potentiel :
- Sensibilisation aux trajectoires TEPOS communales
- Mise à jour l'état de lieux du potentiel PV en commune
- Mise à jour de l'état des lieux des installation et projets
- Réalisation de fiches d'identités des sites potentiels
- Type de bâtiment/parking, propriétaire, usage, localisation, surface, orientation.
- Estimation des puissances installables par site
- Quantification des potentiels sur la base de ratios (techniques, financiers, réglementaires et administratifs)
- Définition de grappes de projets et Identification des communes volontaires
Accompagner l'émergence des projets :
- Réalisation de notes d'opportunité
o Visites de sites en lien avec le Conseiller en Energie Partagé
o Recueil des données de consommation (Portail ENEDIS + Enercompil)
o Pré-études technico économique avec le logiciel Archélios Pro
o Préconisation sur le volet économie d'énergie
- Présentation aux Services Techniques et/ou Conseillers Municipaux
o Notes d'opportunités - Solutions de financements - Modes de valorisation de l'énergie
Accompagner le développement des projets :
- Commande groupée et réalisation des études pré opérationnelles ou de faisabilité
- Étude financière avec différents modèles économiques (Vente, ACC, ACI, tiers financement, en régie ou société de projet.)
- Proposer un outil d'aide à la décision aux communes sous forme d'un rapport technique et vulgarisé
Accompagner la consultation des entreprises et la réalisation des installations :
- Mise en œuvre d'un groupement de commande (Commande, rédaction d'un MAPA ou de Convention d'Occupation Temporaire si nécessaire)
- Lancement et suivi des travaux de la première grappe
- Réception des ouvrages
- Suivi des installations en exploitation
Poste à temps complet (horaires variables avec 22 jours RTT), basé à EURRE avec déplacements sur le territoire.
1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service.
Organisation du travail hebdomadaire : 5 jours/semaine
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice de l'Environnement, Energies et Eau.
Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, CNAS/Unadere.