informations générales
Ille-et-Vilaine
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en concertation avec l'équipe de direction :
Assurer la mise en place et le suivi des projets transversaux en cours :
- Plan d'action issu du travail de réécriture du projet de service
- Préparation à la démarche d'évaluation prévue au printemps 2025
Contribuer à la coordination des actions nécessaires à l'engagement et suivi de la démarche RGPD
Contribuer à l'harmonisation et à la fiabilisation des pratiques par engagement soutenu à l'amélioration continue de la qualité du service rendu à l'usager
Proposer les outils nécessaires à la pérennisation des démarches ainsi engagées
Les démarches déjà réalisées vous seront communiquées afin de vous permettre de mener à bien votre mission au sein de l'équipe d'encadrement que vous intégrerez.
Votre profil :
- vous maitrisez les enjeux et contraintes du référentiel HAS applicable au médico-social.
- Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des structures sociales et idéalement des services MJPM et en identifiez les espaces de risques
- vous avez l expérience réussie de l'accompagnement au changement au sein de structures idéalement médico-sociales
- vous êtes en capacité de prendre connaissance très rapidement des enjeux internes associés aux projets annoncés et de proposer des axes stratégiques d'actions y répondant
- votre formation ou votre expérience affirmée de l'accompagnement de projet vous donnent les capacités de recul, d'écoute, d'analyse, de synthèse et de planification nécessaires à la réussite de cette mission
- votre capacité de communication écrite orale vous permet de formuler des propositions d'actions cohérentes avec des objectifs retenus et motivantes pour les professionnels des services
Poste à pourvoir pour début septembre 2024
alternance possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer la mise en place et le suivi des projets transversaux en cours :
- Plan d'action issu du travail de réécriture du projet de service
- Préparation à la démarche d'évaluation prévue au printemps 2025
Contribuer à la coordination des actions nécessaires à l'engagement et suivi de la démarche RGPD
Contribuer à l'harmonisation et à la fiabilisation des pratiques par engagement soutenu à l'amélioration continue de la qualité du service rendu à l'usager
Proposer les outils nécessaires à la pérennisation des démarches ainsi engagées
Les démarches déjà réalisées vous seront communiquées afin de vous permettre de mener à bien votre mission au sein de l'équipe d'encadrement que vous intégrerez.
Votre profil :
- vous maitrisez les enjeux et contraintes du référentiel HAS applicable au médico-social.
- Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des structures sociales et idéalement des services MJPM et en identifiez les espaces de risques
- vous avez l expérience réussie de l'accompagnement au changement au sein de structures idéalement médico-sociales
- vous êtes en capacité de prendre connaissance très rapidement des enjeux internes associés aux projets annoncés et de proposer des axes stratégiques d'actions y répondant
- votre formation ou votre expérience affirmée de l'accompagnement de projet vous donnent les capacités de recul, d'écoute, d'analyse, de synthèse et de planification nécessaires à la réussite de cette mission
- votre capacité de communication écrite orale vous permet de formuler des propositions d'actions cohérentes avec des objectifs retenus et motivantes pour les professionnels des services
Poste à pourvoir pour début septembre 2024
alternance possible
