informations générales
Description du poste :
En tant que Chargé(e) de Mission Suivi et Coordination des Dispositifs « Forêt », vous serez chargé(e) de :
Coordonner les dispositifs de protection et de gestion des forêts.
Collaborer avec divers acteurs, incluant les organismes publics, les collectivités locales, et les acteurs privés.
Assurer le suivi des politiques forestières, y compris la gestion des subventions et des aides financières.
Élaborer des rapports et proposer des améliorations aux dispositifs existants.
Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation sur la gestion forestière.
Vous serez rattaché(e) à un responsable de département et travaillerez au sein d'une équipe spécialisée. Le poste offre un cadre de travail dynamique avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Formation et diplômes :
Licence ou diplôme de niveau 6 (équivalent Bac+3) minimum, de préférence en gestion forestière, environnement, ou sciences naturelles.
Compétences et connaissances :
Connaissances approfondies des politiques forestières et de l'environnement.
Expérience en gestion de projets et en coordination inter-organisations.
Capacités de synthèse et d'analyse de données.
Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de bureautique.
Qualités personnelles :
Proactivité, rigueur et autonomie.
Excellentes capacités de communication et d'écoute.
Esprit d'équipe et sens du service public.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Chargé(e) de Mission Suivi et Coordination des Dispositifs « Forêt », vous serez chargé(e) de :
Coordonner les dispositifs de protection et de gestion des forêts.
Collaborer avec divers acteurs, incluant les organismes publics, les collectivités locales, et les acteurs privés.
Assurer le suivi des politiques forestières, y compris la gestion des subventions et des aides financières.
Élaborer des rapports et proposer des améliorations aux dispositifs existants.
Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation sur la gestion forestière.
Vous serez rattaché(e) à un responsable de département et travaillerez au sein d'une équipe spécialisée. Le poste offre un cadre de travail dynamique avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Formation et diplômes :
Licence ou diplôme de niveau 6 (équivalent Bac+3) minimum, de préférence en gestion forestière, environnement, ou sciences naturelles.
Compétences et connaissances :
Connaissances approfondies des politiques forestières et de l'environnement.
Expérience en gestion de projets et en coordination inter-organisations.
Capacités de synthèse et d'analyse de données.
Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de bureautique.
Qualités personnelles :
Proactivité, rigueur et autonomie.
Excellentes capacités de communication et d'écoute.
Esprit d'équipe et sens du service public.
