informations générales
Angers
Notre spécificité, proposer une offre service permettant :
- Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles
- Un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole
Notre plus-value,
- Une approche globale grâce à la mutualisation et l'expertise de 5 associations : 3 groupements d'employeurs (GEIQ, Ged, GE Remplacement), un organisme de formation et un service recrutement.
Notre force,
- Notre équipe (27 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH.
Intégrée à l'équipe du pôle « communication et partenariats », la personne recrutée participera au déploiement de la promotion des métiers agricoles (à destination des collégiens et étudiants, par la mobilisation de réseaux de professionnels)
Le poste comprend notamment :
Appui à la structuration d'un réseau d'ambassadeurs :
o Animation d'un collectif
o Construction d'outils de travail collaboratifs
o Animation d'interventions
Promotion du métier d'agent de remplacement
o Déploiement d'interventions
Développement de la notoriété de nos Groupements d'employeurs :
o Déploiement de campagnes de communication
Convaincu(e) par la plus-value d'un travail d'équipe, la personne s'impliquera également au quotidien dans l'amélioration et l'harmonisation de nos pratiques.
Une période d'1mois à l'intégration et à la prise de poste est prévue en binôme.
PROFIL ATTENDU :
Créativité et bonne capacité relationnelle
Autonomie, Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques
Le temps partiel est envisageable
Poste à pourvoir en mars 2025