Chargé / Chargée de mission développement local

Catégorie A - CDD 18 mois - temps complet à Cognac
Vous pouvez candidater dans le cadre du dispositif VTA : Volontaire Territorial en Administration

Au sein de la direction Urbanisme et Habitat de Grand Cognac, le (la) chargé(e) de mission pilote la stratégie en matière d'accompagnement du développement de l'habitat social public, répondant aux besoins du territoire et au cadre règlementaire. Il anime également les observatoires de l'habitat et du foncier et en assure les publications.

MISSIONS
Politique de l'habitat social
Piloter la stratégie de soutien au développement et à l'amélioration du parc de logements sociaux publics sur le territoire
Piloter l'instruction des dossiers de demandes de subventions des bailleurs sociaux dans le cadre des 2 appels à projets annuels portant sur :
- la production de logements locatifs sociaux publics ;
- la rénovation thermique et l'accessibilité des logements locatifs sociaux publics ;
Piloter la gestion les dossiers de demandes de garanties d'emprunts des bailleurs sociaux
Suivre et évaluer les effets de la politique menée en matière d'habitat social sur le territoire de Grand Cognac, afin de proposer aux élus les évolutions adaptées en fonction des résultats
Contribuer à la préparation des éléments nécessaire à l'élaboration du futur PLH 2027 - 2032
Organiser la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et piloter l'élaboration de la Convention intercommunale d'attribution (CIA)
Accompagner les communes du territoire soumises à la loi SRU (4 à l'heure actuelle, dont 3 déficitaires) dans la stratégie visant à répondre aux objectifs de production de logements sociaux qui leurs sont assignés

Observatoires et suivi des dynamiques territoriales
Animer les observatoires de l'habitat et du foncier de la Communauté d'agglomération de Grand Cognac, et en assurer les publications, en fonction des besoins et des obligations règlementaires
Effectuer une veille sur les nouvelles données accessibles en open data ou mises à disposition des collectivités territoriales, permettant d'enrichir les observatoires
Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation du PLH et du PLUi de Grand Cognac


PROFIL DEMANDE

Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, de développement local, d'habitat, de développement économique
Connaissance des enjeux des politiques publiques en matière d'habitat et de foncier
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise des outils (SIG, bases de données.) et méthodes d'analyse d'un territoire
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe et en réseau
Efficacité et réactivité

Niveau d'étude requis : Master 2
Durée d'expérience souhaitée : 10 ans sur des missions similaires (stages compris)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er octobre 2024, basé à Cognac

Emploi de catégorie A - CDD 18 mois,
Salaire à partir de 2152€ net

- Vous bénéficiez de RTT
- Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence)
- Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
- Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
- Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.