informations générales
Niort
L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de
promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le
département des Deux-Sèvres recrute :
SERVICE :
Vous travaillerez au sein du Pôle Enfance Famille Parentalité.
MISSIONS :
Le/la Chargé(e) de Mission aura pour rôle de structurer, coordonner et mettre en œuvre les
projets Petite Enfance de l'UDAF 79 tout en développant un volet commercial visant à
maximiser l'occupation des structures par la vente de places aux entreprises partenaires.
Il/elle élaborera un plan marketing pour valoriser l'offre de la crèche et les nouvelles structures
envisagées.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille Parentalité, le/la Chargé(e) de Mission
en Ingénierie, Coordination et Développement Commercial aura pour activités principales de :
Analyse et diagnostic :
- Réaliser une analyse des besoins des familles et des entreprises sur le territoire des
Deux-Sèvres.
- Identifier les secteurs économiques clés et les entreprises cibles susceptibles de
financer des places en crèche.
- Cartographier l'offre existante de garde d'enfants et les besoins spécifiques des
employeurs en matière de solutions de petite enfance.
Conception et ingénierie de projets
- Élaborer une stratégie globale Petite Enfance, incluant la diversification de l'offre :
o Micro-crèches.
o Haltes-garderies.
o Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LEAP).
o Accompagnement Vers l'Insertion Parentalité (AVIP).
- Proposer des dispositifs adaptés aux attentes des familles et des employeurs avec une
approche centrée sur les territoires prioritaires.
Développement commercial et marketing
- Élaborer un plan marketing pour promouvoir la crèche et les futures structures,
incluant :
o Création de supports de communication (brochures, site web, réseaux sociaux).
o Organisation d'événements de promotion (petits-déjeuners d'information,
visites de la crèche).
o Actions de prospection ciblées auprès des entreprises locales et des grands
comptes.
- Négocier des partenariats commerciaux pour la réservation de places en crèche.
- Proposer des contrats de réservation attractifs pour les entreprises, en mettant en
avant les avantages pour leurs salariés et leur politique RSE.
- Suivre les relations clients et assurer un service de qualité pour fidéliser les partenaires
commerciaux.
Coordination et mise en œuvre des projets
- Piloter les projets de création ou de transformation des structures (suivi du calendrier,
gestion des ressources).
- Coordonner les partenariats institutionnels et locaux (CAF, MSA, collectivités,
entreprises).
- Animer des groupes de travail pour garantir l'adhésion et l'efficacité des projets.
Suivi budgétaire et recherche de financements
- Construire et suivre les budgets prévisionnels des actions.
- Identifier et mobiliser les financements nécessaires (subventions, fonds publics et
privés, vente de places).
- Garantir une gestion rigoureuse des dépenses et recettes.
Suivi et évaluation des projets
- Définir les indicateurs d'impact et les critères d'évaluation pour mesurer les résultats
(quantitatifs et qualitatifs).
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale, des financeurs et des
partenaires commerciaux.
- Identifier les ajustements nécessaires pour optimiser les actions en cours.
COMPETENCES REQUISES ET ACTIVITES :
Savoirs :
- Connaissance approfondie des politiques publiques liées à la petite enfance et à la
parentalité.
- Bonne maîtrise des techniques de marketing et de vente dans le secteur des services.
- Expertise en gestion de projet et développement commercial.
Savoir-faire :
- Capacité à mener une analyse diagnostique approfondie des besoins des familles et des
entreprises.
- Compétence en négociation commerciale et en relation client.
- Excellentes capacités de rédaction (supports marketing, projets, bilans)
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet (suite Office, CRM, outils
marketing).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairepromouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le
département des Deux-Sèvres recrute :
SERVICE :
Vous travaillerez au sein du Pôle Enfance Famille Parentalité.
MISSIONS :
Le/la Chargé(e) de Mission aura pour rôle de structurer, coordonner et mettre en œuvre les
projets Petite Enfance de l'UDAF 79 tout en développant un volet commercial visant à
maximiser l'occupation des structures par la vente de places aux entreprises partenaires.
Il/elle élaborera un plan marketing pour valoriser l'offre de la crèche et les nouvelles structures
envisagées.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille Parentalité, le/la Chargé(e) de Mission
en Ingénierie, Coordination et Développement Commercial aura pour activités principales de :
Analyse et diagnostic :
- Réaliser une analyse des besoins des familles et des entreprises sur le territoire des
Deux-Sèvres.
- Identifier les secteurs économiques clés et les entreprises cibles susceptibles de
financer des places en crèche.
- Cartographier l'offre existante de garde d'enfants et les besoins spécifiques des
employeurs en matière de solutions de petite enfance.
Conception et ingénierie de projets
- Élaborer une stratégie globale Petite Enfance, incluant la diversification de l'offre :
o Micro-crèches.
o Haltes-garderies.
o Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LEAP).
o Accompagnement Vers l'Insertion Parentalité (AVIP).
- Proposer des dispositifs adaptés aux attentes des familles et des employeurs avec une
approche centrée sur les territoires prioritaires.
Développement commercial et marketing
- Élaborer un plan marketing pour promouvoir la crèche et les futures structures,
incluant :
o Création de supports de communication (brochures, site web, réseaux sociaux).
o Organisation d'événements de promotion (petits-déjeuners d'information,
visites de la crèche).
o Actions de prospection ciblées auprès des entreprises locales et des grands
comptes.
- Négocier des partenariats commerciaux pour la réservation de places en crèche.
- Proposer des contrats de réservation attractifs pour les entreprises, en mettant en
avant les avantages pour leurs salariés et leur politique RSE.
- Suivre les relations clients et assurer un service de qualité pour fidéliser les partenaires
commerciaux.
Coordination et mise en œuvre des projets
- Piloter les projets de création ou de transformation des structures (suivi du calendrier,
gestion des ressources).
- Coordonner les partenariats institutionnels et locaux (CAF, MSA, collectivités,
entreprises).
- Animer des groupes de travail pour garantir l'adhésion et l'efficacité des projets.
Suivi budgétaire et recherche de financements
- Construire et suivre les budgets prévisionnels des actions.
- Identifier et mobiliser les financements nécessaires (subventions, fonds publics et
privés, vente de places).
- Garantir une gestion rigoureuse des dépenses et recettes.
Suivi et évaluation des projets
- Définir les indicateurs d'impact et les critères d'évaluation pour mesurer les résultats
(quantitatifs et qualitatifs).
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale, des financeurs et des
partenaires commerciaux.
- Identifier les ajustements nécessaires pour optimiser les actions en cours.
COMPETENCES REQUISES ET ACTIVITES :
Savoirs :
- Connaissance approfondie des politiques publiques liées à la petite enfance et à la
parentalité.
- Bonne maîtrise des techniques de marketing et de vente dans le secteur des services.
- Expertise en gestion de projet et développement commercial.
Savoir-faire :
- Capacité à mener une analyse diagnostique approfondie des besoins des familles et des
entreprises.
- Compétence en négociation commerciale et en relation client.
- Excellentes capacités de rédaction (supports marketing, projets, bilans)
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet (suite Office, CRM, outils
marketing).
