Chargé / Chargée de mission développement local

Rattaché(e) à la Directrice des services à la Population, le(a) chargé(e) de mission de coopération enfance-jeunesse-Insertion, Vie sociale, participe à l'élaboration du projet de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées en faveur des enfants, de la jeunesse et des familles du territoire et met en œuvre les orientations stratégiques associées à ce projet.
Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment «inclusion» en matière d'accès des enfants issus aux familles défavorisées et d'offres disponibles pour ces enfants.

Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage :
-Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territoriale.
-Traduire les orientations en plans d'action
-Organiser et animer des comités de pilotage, groupes techniques, etc..

Développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF :
-Développement des partenariats et des réseaux professionnels du territoire dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
-Pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) de services aux familles avec la CAF
-Évaluation de la CTG et des actions réalisées dans le domaine Enfance-Jeunesse.
-Organiser l'information aux partenaires et synthétiser leurs attentes et besoins, de sorte à leurs donner une suite efficace

Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'Enfance-Jeunesse inscrit das la CTG :
-Poursuivre le maillage territoriale des services aux familles Enfance-Jeunesse et animation de la vie sociale.
-Soutenir la diversification et l'accessibilité de l'offre de loisirs, notamment sur le temps du mercredi et des vacances.
-Poursuivre le développement des actions favorisant l'autonomie des jeunes et leur engagement citoyen.
-Garantir l'accès aux droits et veiller à l'accessibilité des services sur l'ensemble du territoire et par l'accompagnement à l'inclusion numérique.
-Poursuivre les actions en faveur de l'inclusion sociale en matière de prévention des expulsions locatives et de lutte contre la non-décence par des aides au maintien de l'offre existante.
- Renforcer le maillage territorial des structures d'animation de la vie sociale (Avs).
Organisation et animation de la relation avec la population :
-Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le publication.
-pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement.

Contribuer à l'évaluation des politiques et actions mise œuvre dans le domaine de l'enfance-jeunesse-famille :
-Mettre en œuvre les politiques enfance jeunesse et éducation, accès au droits et les évaluer en collectant les données.
-Créer et faire vivre les outils d'évaluation inhérente à la CTG
-Assurer le contrôle des indicateurs de suivi et le suivi des reportings et bilans.

Transmission d'un bilan annuel de son activité à la CAF et suivi des activités et données :
-Saisir les déclarations d'activités et financières sur la plateforme d'échange avec la CAF
-Organiser l'archivage des dossiers et des fichiers
-Concevoir,renseigner,traiter les outils de suivi des activités : ALSH périscolaire et extrascolaire (enfance, ados), CTG , etc.
-Accompagner et faciliter la réalisation des bilans annuels de l'ensemble des dispositifs financés par la CAF en lien avec les coordonnateurs, chefs de services et référent finances.
-Accompagner les missions d'observation des services de la direction et d'analyse d'évolution des données
Conditions de travail et avantages :
Régime indemnitaire : Traitement indiciaire + RIFSEEP
CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels, chèques cadeaux)
Titres restaurant
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Spécificités liées au poste :
Relation avec les élus