informations générales
Fort-de-France
Vous aurez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et le développement de la structure, ainsi que l'encadrement de l'équipe de travailleurs indépendants et des permanents / prestataires intervenant, selon les missions et activités détaillées ci-après.
1. DEVELOPPEMENT DE L'OFFRE DE SERVICE lié aux travailleurs indépendants
- Gestion de l'Entreprise d'Insertion par le Travail indépendant :
- Développement Commercial
- Suivi du parcours d'Insertion dans le respect des objectifs conventionnés avec la DEETS:
2. Pilotage STRATEGIQUE : Collaborer à la construction du projet associatif et de sa déclinaison opérationnelle au sein des établissements et service, veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation
3. PILOTAGE OPERATIONNEL : Organiser la réalisation des activités en coordonnant et assurant le suivi de l'ensemble des moyens et ressources
4. PILOTAGE FINANCIER : En appui à la responsable administrative et financière mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière et assurer l'équilibre financier annuel et pluriannuel
5. ANIMATION EQUIPE : Co-piloter, co-animer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés - En lien avec la responsable
6. RELATIONS INSTITUTIONNELLES : Assurer une fonction de représentation de l'EITI et promouvoir ses actions auprès des partenaires institutionnels
7. COMMUNICATION : Concevoir et animer en accord avec le CA toute la politique de communication interne et externe de l'EITI - en lien avec la chargée de communication
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- Gestion de l'Entreprise d'Insertion par le Travail indépendant :
- Développement Commercial
- Suivi du parcours d'Insertion dans le respect des objectifs conventionnés avec la DEETS:
2. Pilotage STRATEGIQUE : Collaborer à la construction du projet associatif et de sa déclinaison opérationnelle au sein des établissements et service, veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation
3. PILOTAGE OPERATIONNEL : Organiser la réalisation des activités en coordonnant et assurant le suivi de l'ensemble des moyens et ressources
4. PILOTAGE FINANCIER : En appui à la responsable administrative et financière mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière et assurer l'équilibre financier annuel et pluriannuel
5. ANIMATION EQUIPE : Co-piloter, co-animer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés - En lien avec la responsable
6. RELATIONS INSTITUTIONNELLES : Assurer une fonction de représentation de l'EITI et promouvoir ses actions auprès des partenaires institutionnels
7. COMMUNICATION : Concevoir et animer en accord avec le CA toute la politique de communication interne et externe de l'EITI - en lien avec la chargée de communication
