informations générales
Moissy-Cramayel
Dans le cadre de son Service d'Appui RH la MDEF de Grand Paris Sud recrute un(e) chargé(e) de mission RH.
Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies.
Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes :
Missions :
Promotion du SARH :
- Participer à des évènements partenaires
- Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise)
- Représenter le SARH lors d'évènements partenaires
Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH :
- Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises
- Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat.
- Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH
- Assurer le suivi des entreprises par rapport à l'offre de service mobilisée et par rapport aux problématiques identifiées.
Outiller et animer le SARH :
- Organiser et animer des réunions thématiques à destination des entreprises
- Créer des outils spécifiques et innovants RH
- Rédiger des articles sur des thématiques RH
- MAJ du site internet et des réseaux sociaux
Profil :
- BAC+3 cursus RH, expérience dans la relation entreprise
- Animation d'ateliers et de temps collectifs
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Notion de paie
- Droit du travail
- Prévention des risques et QVT
- Processus de recrutement
Aptitudes :
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, Réseaux Sociaux.)
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'organisation et bonne gestion du temps.
- Aisance rédactionnelle et capacité d'écoute
- Autonomie
Nature du contrat :
CDI Moissy Cramayel
37h50+RTT
Déplacements fréquents sur le territoire de GPS et ponctuels au niveau régional.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies.
Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes :
Missions :
Promotion du SARH :
- Participer à des évènements partenaires
- Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise)
- Représenter le SARH lors d'évènements partenaires
Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH :
- Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises
- Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat.
- Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH
- Assurer le suivi des entreprises par rapport à l'offre de service mobilisée et par rapport aux problématiques identifiées.
Outiller et animer le SARH :
- Organiser et animer des réunions thématiques à destination des entreprises
- Créer des outils spécifiques et innovants RH
- Rédiger des articles sur des thématiques RH
- MAJ du site internet et des réseaux sociaux
Profil :
- BAC+3 cursus RH, expérience dans la relation entreprise
- Animation d'ateliers et de temps collectifs
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Notion de paie
- Droit du travail
- Prévention des risques et QVT
- Processus de recrutement
Aptitudes :
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, Réseaux Sociaux.)
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'organisation et bonne gestion du temps.
- Aisance rédactionnelle et capacité d'écoute
- Autonomie
Nature du contrat :
CDI Moissy Cramayel
37h50+RTT
Déplacements fréquents sur le territoire de GPS et ponctuels au niveau régional.
