informations générales
Rennes
Assurer la mise en place et le suivi des projets transversaux en cours :
- Plan d'action issu du travail de réécriture du projet de service
- Préparation à la démarche d'évaluation prévue au printemps 2025
Contribuer à la coordination des actions nécessaires à l'engagement et suivi de la démarche RGPD
Contribuer à l'harmonisation et à la fiabilisation des pratiques par engagement soutenu à l'amélioration continue de la qualité du service rendu à l'usager
Proposer les outils nécessaires à la pérennisation des démarches ainsi engagées
Les démarches déjà réalisées vous seront communiquées afin de vous permettre de mener à bien votre mission au sein de l'équipe d'encadrement que vous intégrerez.
Votre profil :
- vous maitrisez les enjeux et contraintes du référentiel HAS applicable au médico-social.
- Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des structures sociales et idéalement des services MJPM et en identifiez les espaces de risques
- vous avez l expérience réussie de l'accompagnement au changement au sein de structures idéalement médico-sociales
- vous êtes en capacité de prendre connaissance très rapidement des enjeux internes associés aux projets annoncés et de proposer des axes stratégiques d'actions y répondant
- votre formation ou votre expérience affirmée de l'accompagnement de projet vous donnent les capacités de recul, d'écoute, d'analyse, de synthèse et de planification nécessaires à la réussite de cette mission
- votre capacité de communication écrite orale vous permet de formuler des propositions d'actions cohérentes avec des objectifs retenus et motivantes pour les professionnels des services
Poste à pourvoir pour début septembre 2024
alternance possible
cadre administratif