Chargé / Chargée de mission développement local

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informations générales

Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.
Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises
Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD
Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres

Les missions
L'équipe d'Hamza, responsable de l'agence de Saint-Denis spécialisée en Fabrication Industrielle, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement.

Votre rôle
Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, vous assurez les missions suivantes :

Auprès de vos clients et prospects, vous :
Identifiez et développez votre portefeuille clients et prospects
Détectez et anticipez leurs besoins, adoptez une posture de conseil afin de leur proposer la ou les solution(s) Manpower adaptée(s)
Assurez la promotion de vos talents auprès de vos clients et prospects
Auprès de vos Talents, vous :
Contribuez à leur employabilité par le développement de leurs compétences et notamment par la diversité des missions confiées et des contextes d'entreprises
Développez votre connaissance du bassin d'emploi
Garantissez le développement de votre vivier de talents par leur fidélisation, la connaissance du bassin d'emploi et par la captation de nouvelles ressources

Le profil
De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l'aise dans un environnement B to B.
Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t'épanouir dans ton poste.

Pourquoi choisir Manpower ?
Impact sur le monde du travail
Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
Formation continue
Perspectives d'évolution

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
Un entretien téléphonique avec Déborah, consultant talent Acquisition
Un entretien avec ton Manager, Hamza
Un entretien avec la directrice de secteur, Edith

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH
Postule !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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