informations générales
Lognes
Chargé de développement (H/F) (business développer)
Vos missions :
Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement.
Conseil et orientation des candidats
- Traitement téléphonique des demandes de rappel.
- Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées.
- Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS.
- Gestion de bases de données.
- Gestion des candidatures et conseil.
Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours
- Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription.
- Les accompagner dans leurs démarches administratives.
Participation à des événements promotionnels (12 par an environ)
- Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école.
Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales.
Profil du candidat :
Formation souhaitée : Niveau Bac +3,
- Vous avez de préférence une expérience de 5 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services.
- Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps.
Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie.
Vos compétences :
Aisance téléphonique et relationnelle,
Force de persuasion,
Disponibilité et sens de l'accueil,
Très bonne rédaction écrite,
Très bonne expression orale,
Maîtrise office (Outlook - Excel - Word - Platon - Teams)
Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois
Horaires :
- Travail en journée, 39 heures (de 10h à 19h)
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en qualité de chargé(e) de développement.
Conseil et orientation des candidats
- Traitement téléphonique des demandes de rappel.
- Identifier et qualifier les besoins des prospects afin de les orienter vers les formations les plus adaptées.
- Assurer une relance efficace par téléphone, mail ou SMS.
- Gestion de bases de données.
- Gestion des candidatures et conseil.
Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours
- Assurer le suivi des prospects tout au long de leur parcours d'inscription.
- Les accompagner dans leurs démarches administratives.
Participation à des événements promotionnels (12 par an environ)
- Participer à l'organisation de journées portes ouvertes et d'événements à distance pour promouvoir les formations de l'école.
Les missions s'exercent en étroite collaboration avec le directeur des relations extérieures et internationales.
Profil du candidat :
Formation souhaitée : Niveau Bac +3,
- Vous avez de préférence une expérience de 5 ans dans la prospection commerciale, idéalement dans un contexte éducatif ou de services.
- Une connaissance de l'enseignement supérieur serait appréciée.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer plusieurs canaux de communication en même temps.
Vos qualités principales : Persévérance, rigueur, très bon relationnel, organisation, autonomie.
Vos compétences :
Aisance téléphonique et relationnelle,
Force de persuasion,
Disponibilité et sens de l'accueil,
Très bonne rédaction écrite,
Très bonne expression orale,
Maîtrise office (Outlook - Excel - Word - Platon - Teams)
Rémunération : A partir de 2 500€ brut / mois
Horaires :
- Travail en journée, 39 heures (de 10h à 19h)
Lieu du poste : En présentiel
